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文滿林
據政府有關部門及建築業界人士反映，目前建築業工人正面臨青黃不接的境況。現職勞工的平均年齡已超過五十五歲，屬老年化階段，比之其他行業之平均年歲高出十歲以上。據業界人士說，現在從事此行業的工人大多都是在十多年前或更早時期入行的，近年少有年輕人入行。情況再沒有改變的話，再過十年這個行業隨時有人手斷層之虞，後繼無人。
青年人為何不願入職建築業？問題的關鍵在哪裡，從行業的前景和薪酬來說，當下的建築業是近年來最蓬勃發展時期，各項大型基建不斷上馬，又加上政府早前推行樓宇翻新措施，有數以千幢的舊樓須要進行維修工程；還有未來一兩年內將興建啟德碼頭工程、西九工程、港南地鐵、沙中地鐵、新界河套區開發，以及地產商不斷興建之新樓盤等等，都需要大量人手和殷切需要更多生力軍加入這個行業。
目前，建築業的就業情況也大大改善，失業率也不斷收窄，前景比之其他行業樂觀。論行業的薪酬，以業界技術工人（技工）的每日日薪平均可達七百至九百元，是指泥水、油漆、釘板、紮鐵、搭棚等工種的收入平均數；地盤雜工（散工）每日也有三四百元不等。這樣的薪酬應是勞工行業最為「標青」的，以每月平均開工二十天計，月入就有一萬五千至二萬元。
既有理想工薪，為何吸引不到年輕人入行？個人推測，大抵有以下兩個原因：一是年輕的一代嬌生慣養，怕捱怕辛苦，沒上一兩代人那麼拚搏肯做肯捱肯吃苦；二是年輕一代的「選職」取態（心態）有異，有種先看「面子」，才看「銀紙」的想法，與上一兩代人的觀念完全不同。
當然，還有一些傳統觀念令青年人對入職建築業有所踟躕。這個行業確實要付出氣力體力，要捱得日曬雨淋之苦，要攀高爬低，要冒風險高空作業，要與泥塵沙石打交道。過去有句流行俗語叫：有女唔好嫁「三佬」（即三行佬、行船佬、酒樓佬）。這種觀念隨著社會發展已經淡化了。令年輕人不願入職建築業的主因應該是他們怕辛苦的思想作怪。有些青年人埋怨找不到工作，其實都是一個「賴」字。建築業殷切需要年輕人入行。政府也積極推廣宣傳，希望更多的年輕人加入建築業。可惜，有些年輕人寧願失業，也不願去做建築，這正正反映出年輕人的心態，嬌生慣養，先講「面子」才看「銀紙」。
縱觀近年來，當局和業界有關人士為吸引更多的年輕人入行，從多方面改善建築行業的工作條件和形象。例如設立各種風險監管，尤其在高空工作的規管更嚴；工作時間規定八個小時，按照寫字樓文員的工作規律，沒有六七十年代朝七晚七，做完工作又驚無糧出的景況。近年又推行入地盤要戴安全帽、穿工作制服的規定。一切都不斷改善，為行業打造新的形象。政府和業界人士的一番「苦心」，值得年輕一代思量。
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