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香港文匯報訊 （記者 文森）一間會計師事務所最新公布的《國際商業問卷調查報告》顯示，今年首季香港受訪企業的員工增聘指數為42%，較去年第4季的36%有明顯升幅。至於內地方面，有關指數由去年第4季的37%稍減至今年首季的34%。調查又發現，88%的受訪香港企業及64%的內地企業在未來12個月均有計劃增加員工薪酬。
《國際商業問卷調查報告》於今年2月進行，向全球39個國家或地區訪問超過2,700間企業的管理層。香港及內地受訪企業均表示，會加薪吸引及挽留人才，有88%的香港企業有意增加員工薪酬，比去年的55%大幅上升；內地亦有64%的企業有意提升員工薪酬，較去年躍升20個百分點。
37%企業缺乏技術人員
香港的受訪企業反映，最妨礙業務發展的難題包括：缺乏技術人員 (37%)、訂單不足(26%)、營運資金不足(22%)及政策規管 (22%)。其中缺乏技術人員的問題比去年急升10個百分點。
負責調查的京都天華（香港）會計師事務所首席合夥人林敬義認為，近年內地吸納不少香港及世界各地的人才，加上香港的經濟亦從金融海嘯中恢復過來，香港及內地對人才的渴求趨增，香港要保持優勢必須加強對技術人才的培訓。
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