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「低資」吸求職者 張建宗: 失業率或升


http://paper.wenweipo.com   [2011-06-17]     我要評論
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 ■張建宗指失業率或上升。香港文匯報實習記者葉嘉慧 攝

 香港文匯報訊(記者 聶曉輝、實習記者 葉嘉慧)最低工資上月正式實施,未令香港失業率受壓。港府昨日公布,3至5月失業率維持3.5%,與上季相同;就業不足率亦維持1.9%的水平。勞工及福利局局長張建宗(見圖)指出,勞工處在本月1至15日共巡查2,291個工作場所,發現8宗懷疑工資率低於法定最低工資的個案,較整個5月份的28宗為低,但他承認最低工資實施後吸引新一批求職者,以及畢業生即將投入勞工市場,俱會對失業率構成一定壓力。

 政府統計處數據顯示,今年3至5月的失業率維持3.5%水平。受惠於經濟強勁勢頭及新職位持續增加下,期內總就業人數顯著增加約1.5萬人至3,600,500人的歷史新高;同期間的總勞動人口增加約17,800人。但經濟強勁下,新開創的職位有助吸納大部分新增的勞動人口,穩定失業率。

 與今年2至4月比較,3至5月期間失業率保持穩定,主要見於批發業、地基及上蓋工程業及製造業招聘意慾旺盛;但樓房裝飾、修葺及保養業、貨倉及運輸輔助活動業,以及餐飲服務活動業的失業率則有所上升。建造業仍是失業重災區,但失業率已由2至4月的6.7%稍稍回落至6.4%。

飲食零售職缺增逾萬

 勞工處上月刊登的私人機構職位空缺有65,943個,分別按月及按年上升12.3%及7.9%,其中飲食業及零售業的職位空缺分別按月增加11,000個及18,000個。自去年4月至今,勞工處平均每個工作天收到3,000個來自私人企業的新職位空缺。

 張建宗指出,未來數月將有新一批畢業生及離校人士投入勞工市場,加上最低工資實施後吸引新一批求職者,俱對失業率構成一定壓力,但在經濟持續增長及招聘意慾高企下,勞工需求在短期內可望保持穩固,有助緩和勞工供應增加的影響。他指出,本月1日至15日是最低工資實施後首個發薪高峰期,勞工處共巡查2,291個工作場所,共有8名僱員懷疑其工資率低於法定水平,勞工處已即時跟進。他形容,整體情況理想,亦反映大部分僱主守法及重視勞資關係。

 對於有指最低工資造成職位零散化,張建宗指勞工處過往接獲的職位空缺,約13%至18%屬每周工作少於30小時的兼職,最低工資實施後,兼職空缺比例約佔15%至16%,情況大致相若。

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