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■入境事務學院校長羅振南提醒，投考者須了解部隊的工作，證明「有心去做」的熱誠。香港文匯報記者劉國權 攝
香港文匯報訊(記者 鄭佩琪)正值暑假，大批畢業生投入勞動市場，各行各業亦積極「吸才」，港府早前宣布公務員加薪6.16%至7.24%後，公務員這個「鐵飯碗」變得更「筍」。公務員事務局資料顯示，最近一次(6月份)有1.8萬人參加公務員綜合招聘考試及基本法測試。當中，被視為「薪高糧準、福利好」的紀律部隊空缺往往「爭崩頭」，今個財政年度，警隊、消防、入境處及懲教署合共提供2,110個空缺。
公務員事務局今年6月中宣布調高公務員的薪酬，向全體16萬名公僕「派大禮」，首長級及高層薪金級別公務員薪酬上調7.24%，中層薪金級別及低層薪金級別公務員的薪酬則上調6.16%，加薪幅度是過去10年來最高，薪酬調整追溯至今年4月1日起生效，今次加薪令香港府庫房每年支出增加90億元。公務員向來被打工仔視為「筍工」，今次加薪令這個「鐵飯碗」更為搶手。
9政府部門至明年3月共聘1500人
根據公務員事務局的文件，有9個政府部門計劃於今年6月至明年3月間展開公開招聘，合共招聘逾1500人。紀律部隊本財政年度亦將會提供2,110個空缺。編制人數最多的警隊自然是「大僱主」，2011/12財政年度增聘170名見習督察、750名警員；其次是消防處，今年度將招聘消防員、消防隊長及救護員、救護主任等合共520人；懲教署計劃招聘70位懲教主任及330位二級懲教助理；入境處預計招聘100位入境事務主任及170位入境事務助理員，並已完成公開招聘。
退休入高峰 公務員大補充
警方發言人表示，本財政年度首季已成功招聘20名見習督察及150名警員，上月(7月)又已招聘40名見習督察及150名警員。換言之，兩個職位分別剩下110個及450個空缺。其他部隊也甚「搶手」，以懲教署為例，去年招聘80名懲教主任及200名二級懲教助理，各有超過1萬人投考。入境處的競爭也相當激烈，去年度招聘127位入境事務主任，有2.3萬人投考，即約185人爭奪1個空缺。
紀律部隊預備課程的導師表示，各紀律部隊於1970年代末、1980年代初大量擴充人手，未來數年仍處退休高峰期，加上在1997年金融海嘯後、2003年沙士等「非常時期」，各支紀律部隊曾凍結人手，至2007年恢復招聘，各部隊均渴求「新血」填補空缺，以維持部隊運作暢順，故現時是投考紀律部隊的「黃金時機」。
入職薪高宿舍屋津是亮點
現時香港樓價高企，紀律部隊除了「薪高糧準、福利好」，還有宿舍或房屋津貼，對剛投身社會工作的「新鮮人」而言，紀律部隊更有「賣點」。但有前警務人員表示，「其實只是起薪點高，很快被追過。」
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