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■鄧國威強調，政府對公務員「聽定撐」十分重要。記者鄭治祖 攝
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）特首梁振英向公務員許下「聽、定、撐」承諾，與公務員團隊建立緊密合作夥伴關係。公務員事務局局長鄧國威認為，公務員團隊理解香港是多元化社會，政策即使依足諮詢程序，也可能會因應民情，與時並進地作出改變。他又指，公務員在架構重組問題上希望有清晰方向，一旦落實重組，則需要有人手配合。局方會針對消防、入境處等部門反映工作壓力大的問題，聯同處方審慎處理人手安排。
鄧國威昨日與傳媒茶敘時，總結過去兩個多月工作。他稱上任後會見了不少公務員工會、評議會及探訪部門，了解前線同事訴求。他形容公務員理解新政府有心聽及有心解決問題，加上問責制推行10年，問責官員及公務員磨合較理想，故目前團隊士氣不錯。局方未來半年重點工作，包括三年一次公務員薪酬調查，預計今年底有結果；六年一次公務員薪酬水平調查，則仍在挑選負責的顧問公司，預計明年春季開展工作。
倡破格晉升 延退休待議
面對公務員退休潮問題，鄧國威說，要確保部門交接順利，政府招聘人手時要有全盤計劃，亦可考慮讓有潛質的公務員破格晉升，不一定要論資排輩；但認為延長退休年齡爭議性大。對於政府架構重組方案未獲通過，他指相信公務員希望有清晰方向。倘若落實重組，則需有人手配合。不過即使方案目前未能通過，對公務員執行工作也沒有影響。而他個人認為，重組架構本身有好處，但如今只能接受現實，思考下一步如何處理。
鄧國威坦言，香港是多元化社會，一些政策即使依足諮詢程序辦事，如果社會民情突然改變，政府也只能接受司法覆核及政治影響，並與時並進地作出改變。他又承認市民對新政府期望大，過往在地區諮詢及問責班子落區時出現火爆性示威場面等，均增加了公務員壓力，故此當局對團隊支持很重要，「有時不一定講金」，例如梁振英早前在10號風球後嘉許公務員，也給予了公務員很大鼓舞。
公僕認識國家理所當然
他又強調，維持公務員政治中立是香港核心價值，任何人擔任特首，公務員也會支持及專業地執行工作。《公務員守則》已對公務員參加政治活動設有規範，至於個別工會組織提出的意見，不代表17萬公務員立場。另對於梁振英在競選政綱提出，希望加強公務員到內地學習，他認為，公務員認識國家是理所當然，不存在「洗腦」問題。
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