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香港文匯報訊（記者 聶曉輝）現屆政府上任一周年，仍有許多民生問題有待解決。逾30名勞聯成員昨晨由金鐘遊行至政府總部，表達各行業不同訴求，並促請行政長官梁振英及特區政府盡快就各項勞工權益政策制定立法或修訂時間表，以示政府維護勞工權益的承擔。遊行人士與勞聯代表向特首辦代表遞交請願信後離去。
勞聯逾30名成員昨晨在金鐘港鐵站集合，再遊行至政府總部，沿途高呼各項訴求的口號。有參與遊行的碼頭工人表示，希望當局盡快立法制定集體談判權，以保障工人利益。醫管局員工鄧先生則指，現時醫院服務外判，令不少員工受外判公司剝削，造成「同工不同酬」現象，要求當局直接聘用員工，避免中間剝削。
指政策滯後 提6大訴求
勞聯社會事務副主任譚金蓮表示，現屆政府勞工政策滯後，但當局只說會「研究」，未有實質為標準工時盡快訂定立法時間表。她強調，勞聯一直倡議最低工資一年一檢。而對於近日公務員加薪一事，則批評當局與公務員之間欠缺溝通，沒有充分考慮各公務員工會意見，最終令公務員對加薪方案極度失望。
勞聯提出6大訴求，要求政府加薪須充分考慮通脹、最低工資一年一檢、盡早訂定標準工時立法時間表、政府不應帶頭外判、立法制定集體談判權，以及訂立長遠長者政策。
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