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■鄧家彪表示，現時政府一系列就業政策未能針對群眾需要，要求當局檢討現時的殘疾人士就業政策。 王維寶 攝
——12就業措施4評分低 鄧家彪促當局檢視政策
香港文匯報訊（記者 王維寶）本港失業率已下降至3.5%，但殘疾人士的就業率仍然未見改善。工聯會於7月至8月期間，訪問了32個殘疾人士機構，當中絕大部分機構會員的就業率低於50%。機構對政府推出的12項就業措施評分後，有4項不合格及勉強合格，無助殘疾人士求職。工聯會立法會議員鄧家彪昨日表示，現時政府一系列就業政策未能針對群眾需要，要求當局檢討現時的殘疾人士就業政策。
工聯會於7月至8月份期間以問卷調查形式訪問了32間殘疾人士機構，其中12間機構統計過其會員的成功就業率，11間機構就業率低於50%，當中只有一間就業率為41%至50%，3間有31%至40%，4間有21%至30%，另外有2間就業率更低於10%。
工種少被迫「大材小用」
其中，「就業成功率低」及「行業工種選擇少」是受訪機構最常收到會員求助的項目，鄧家彪表示，現時大部分殘疾人士的工作都是派傳單及其他簡單工作，但其他有很多殘疾人士擁有高學歷及技能，工種太少令他們被迫「大材小用」。
調查亦就政府推出的就業措施評分，結果顯示「最低工資殘疾人士評估機制」及「社會福利署個人電腦中央基金」被評為不合格，在5分滿分中只獲2.3分，其他「勞工處展能就業科」及「就業展才能」計劃只取得2.5分勉強合格分數。
「低資殘疾評估」易被標籤
香港精神康復者聯盟副主席鄺志輝表示，每年只有約200人參加「最低工資殘疾人士評估機制」，使用率偏低，他形容參加評估就如自認價值比常人低，容易被人標籤，加上最低工資並不是僱主是否聘用殘疾人士的主要因素，所以該計劃無助殘疾人士就業。
另外，調查中又顯示「殘疾人士八達通$2乘車優惠」最能夠改善殘疾人士的生活，5分滿分中獲得4.5分，其次為「傷殘津貼」得3.6分。
鄧家彪促請政府重新檢視各種殘疾人士就業的措施及政策，包括允許殘疾人士按其需要，可多次參加培訓計劃，避免因病發後無法重投社會。政府亦可以帶頭聘用殘疾人士，讓更多有能力的殘疾人士加入公務員團隊。
勞福局：本年度增撥480萬元助培訓
對於被指針對殘疾人士的措施不足，勞工及福利局回應指，政府一直以來均歡迎殘疾人士申請政府職位，並盡可能安排殘疾人士擔任合適工作，以協助他們融入社會，同時在2013/14年度開始，已增撥480萬元，以提高殘疾人士在職培訓計劃及「陽光路上」培訓計劃下的就業見習津貼及在職試用工資補助金。截至2013年6月，社署的「創業展才能」計劃共成立了76個業務，創造了超過820個就業機會，其中超過580個職位是為殘疾人士而設。
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