|
香港文匯報訊（記者 羅繼盛）上周發表的人口政策諮詢文件提出，探討放寬輸入外勞，引起本港工會以至部分政黨關注。勞工及福利局局長張建宗強調輸入外勞只是補充本港缺乏的勞動力，絕不會取代本地工人崗位和壓抑工資，希望社會可客觀、務實、理性看待外勞問題。他又透露，公務員事務局正就公務員的退休年齡和繼任情況展開前期研究，預計明年初可提交報告。
政府於上周發表最新人口政策諮詢文件，張建宗昨日在一個電台節目上表示，由於本港人口增長不足，故對人口設立上限是不切實際。他又稱，現時的退休人士中有部分年紀不算大，應充分利用他們的經驗，不過，他亦注意到改動退休年齡同時亦會阻礙年輕人向上流動。他透露，公務員事務局正就公務員體系，包括退休年齡和繼任情況等進行前期研究，希望可於明年初提交報告。
補缺人崗位 創雙贏局面
他說，現時本港經濟暢旺，有很多工程上馬，但現時勞動力不足，有些僱主應付不了工程，員工工時亦都相當長，對工人未必有好處。他重申，輸入外勞只是補充香港勞動市場真正缺乏的勞動力，而輸入外勞後，僱主有人用，本地工人亦有充分就業保障，從而帶動經濟發展，創造更多就業機會給本地工人，形成雙贏局面。
他表示，輸入勞工只是短暫安排，而輸入勞工在港已非新事物，現時本港共有32萬8千個傭工，為26萬個香港家庭服務，是香港重要的人力資源，釋放了婦女投入勞動市場。
張建宗又指，本港截至9月底，在「補充勞工計劃」下輸入了2,800多個勞工，而所有外勞均獲給予不低於市場工資的中位數，否則不獲批准。他強調，當局輸入外勞的首要出發點是要保障本地工人的利益，優先就業，強調外勞絕對不能取代本地工人的崗位，亦不是用來壓抑本地工資。他表明：「任何損害本地工人利益的，我們也不會做。」
諮詢聽意見 盼理性看待
至於如何優化「補充勞工計劃」，張建宗指當局會與勞顧會委員和工會代表討論，並希望於未來4個月的諮詢期內聽取社會人士意見。他希望社會可要客觀、務實、理性地看待外勞問題，當局未來亦會與勞工界溝通。
另外，當局亦會加強培訓本地工人，為本地勞動力製造就業機會。張建宗表示，獎券基金早前撥款千多萬元，由勞福局推行「安老服務啟航計劃」。張建宗形容計劃情況令人鼓舞。他指，參與計劃的60名青年最初從事護理，於公開大學修讀完畢後已成為保健員，第二年取得文憑後可接受登記護士培訓，藉此向上流動。他期望更多青年進入安老服務行業，亦很樂意爭取更多資源。
|
