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■葛琳（右）表示，在不影響學校教學質素的大前提下，做到有效運用資源。 馮晉研 攝
香港文匯報訊（記者 馮晉研）早前英基學校協會接受政府建議，自2016年起逐年撤銷對學校每年達2.8億元的資助，剛上任一個月的英基行政總裁葛琳表示，首先會檢討整個機構的財政狀況，希望在不影響教學質素的大前提下，有效運用資源；被問及會否因此縮減人手，她未有正面回應，但暗示對自然流失人員暫不會補充。資料顯示，英基在2011/12學年全體教師離職率高達8.8%，較本地中學同期離職率4.3%高出一倍。
分13年逐步撤銷英基資助
葛琳（Belinda Greer）上月起出任英基學校協會行政總裁，昨日與傳媒會面簡述上任後協會發展方針。由2016年起政府將分13年逐步撤銷對英基每年達2.8億元的定額資助，其財政狀況備受關注，葛琳稱上任後需要重新檢視英基的財務狀況，會透過自己多年於英國處理教育及財務的經驗，有效提升英基的資源運用的效率，支援學校的策略性發展，確保學校保持高質教育質素。
葛琳：先削減行政開支
被問及會否因收入減少而縮減人手，葛琳指會根據協會財政預算情況處理，但會先從節省行政開支入手。她強調教師質素重要，未有明確承認會削減教學人員，但亦暗示自然流失的人員未必會獲填補。根據英基資料，其教師流失率偏高，2011/12學年全體自願離職率達8.8%，相較本地公營中學同期流失率4.3%，高出逾一倍，而英基私營獨立學校和幼稚園的自願離職比率更高，分別達13.6%和9.8%。
葛琳又指，未來會因應香港國際學額的需求考慮對策，並會繼續在特珠教育和中文課程作出改善，讓財政規劃配合學校的發展藍圖。英基學校協會主席唐家成補充，近年學校家長均希望子女可多學習日常使用的中文，參與IB課程比率亦有增長，反映學習中文有需求，並相信有關趨勢將會持續，學校將配合學生需要。不過他強調，英基始終會以英語為主，無意發展成為「雙語學校」。
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