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挽才措施: 標時立法 勞資角力


http://paper.wenweipo.com   [2013-11-07]     我要評論
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■工聯會促請政府盡快立法制定標準工時。 資料圖片

——今日香港+公共衛生

 8月,有報道指,日本公司的飲食店及時裝店僱員因工作過度疲勞而自殺的慘況,反映工時過長會影響心理及生理的健康,從而影響生活素質。雖然上述悲劇發生於日本,但也令人反思香港工時過長的問題。到底工時過長主要集中於本地哪些行業?這些行業為何會出現有關問題?社會各界均提出標時立法的解決方法,僱主和僱員對此有何看法?下文將作詳細探討。 ■謝嘉怡 香港道教聯合會青松中學高中通識教育科教師

議題探索:今日香港(按教育局課程指引)

主題1:生活素質

探討主題:香港維持或改善居民的生活素質的發展方向如何?

• 不同人士或機構能為維持或改善生活素質作出甚麼貢獻?有甚麼障礙?在沒有清除障礙的情況下,哪些群體最受影響?

議題探索:公共衛生(按教育局課程指引)

主題1:對公共衛生的理解

探討主題:人們對疾病和公共衛生的理解如何受不同因素影響?

• 人們對健康的理解怎樣受經濟、社會等因素影響?

• 科學與科技的發展怎樣影響人類對公共衛生的理解?

主題2:科學、科技與公共衛生

探討主題:科學與科技在何等程度上可以促進公共衛生的發展?

• 社會各界、政府及國際組織在維持及推動公共衛生方面會面對甚麼挑戰? ■香港文匯報記者 吳欣欣

新聞背景:近六成零售僱員患職業病

 工聯會轄下香港百貨、商業僱員總會在6月至7月進行一項「零售業挽留人才策略」問卷調查,共訪問428名零售業僱員,有47%受訪者表示工作壓力大,59%患職業病如肩周炎及靜脈曲張等。工聯會指出,零售業界不存在人手短缺問題,反而因工時長、假期少、缺乏在職培訓及晉升階梯的情況下,導致流失率偏高。該會立法會議員指出,政府應盡快立法制定標準工時,以挽留人才。

 另外,政府統計處《2011年收入及工時按年統計調查報告》顯示本地多個行業,如保安服務、安老院舍等都出現工長問題,情況不容忽視。

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