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香港文匯報訊（記者 聶曉輝）國泰空中服務員工會日前向資方提出明年加薪7.5%，又希望延長退休年齡至65歲。據了解，國泰指現時經營上面對多項挑戰，難以滿足7.5%的加薪訴求，但公司今年業績較去年理想，相信加幅會多於去年的2%。勞資雙方將於稍後再開會討論，務求於12月公布加薪方案，以避免於聖誕及新年旅遊旺季爆發工潮。
國泰指出，過去一直重視員工的薪金及福利問題，員工（包括機艙服務員）過去10年間累積平均加幅約33%，高於同期間的16%通脹。此外，公司去年在盈利不多的情況下仍向員工加薪2%，而今年中期業績已錄得2,400萬元盈利，相信下半年續有增長，估計加薪幅度一定優於去年。
國泰又謂，機場第三條跑道遲遲未落實興建，已令本港航空公司的競爭力大受影響，但國泰仍繼續投放不少資源發展業務，例如2020年前國泰及港龍計劃合共購入逾60部新款慳油航機，又計劃明年聘請2,200人，包括1,200名機艙服務員及120名機師。
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