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2013年12月16日 星期一
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工資平中國2/3 三星走越南


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■越南政府積極扶植各項產業,吸引外資從中國遷向越南。

香港文匯報訊(記者 蔡競文)除了人民幣持續升值、工資上升等問題外,內地老齡化及「勞工荒」問題亦令外資頭疼,不僅港企有意出走東南亞,韓日美企業近年更是加速由內地出走,越南是其中一個外資熱門的落腳地,當地工資只有中國三分之一。

韓企遷越趨勢未來更明顯

據彭博報道,三星電子公司位在越南、造價20億美元的全新廠房在2015年達到滿產後,越南廠將佔三星超過四成的手機生產。三星在越南的第二座工廠將於明年2月開始量產。

手機是三星最大的盈利來源,其以機海戰術打敗蘋果(Apple),躍居全球手機龍頭,不僅推出要價超過900美元的先進裝置,也提供售價不到150美元的入門機款。鑒於利潤率最高的高端產品需求疲軟,加上中國競爭對手壓低手機價格,三星加入諾基亞和英特爾的陣營投奔越南,當地薪資只有中國薪資約三分之一。

大韓貿易投資振興公社駐胡志明市的企業孵化小組負責人Lee Jung Soon表示,韓國企業將生產重心從中國遷移至越南的趨勢至少2-3年內將更加明顯,而越南政府目前也積極扶植各項產業。

日商拓展地 中國跌至第四

另外,據《共同網》報道,日本國際協力銀行(JBIC)11月公布的進軍海外市場相關年度問卷調查結果顯示,在作出回答的488家日企中有219家把印尼選為「今後三年左右最有前途的業務拓展地」。中國位居第四,是該調查自1992年開始實施以來首次從首位跌落。第二、第三分別為印度與泰國,越南排在第五。多數日企列舉對中國的理由是「人工費上漲」、「日中關係的前景」,為規避風險而向他國分散投資的「中國+1」動向逐漸擴大。

另一邊廂,中國除了工資上升的問題外,老齡化問題亦已經殺到來,勞動力減少的問題,亦令外資頭疼,港企在珠三角就已經飽受「勞工荒」的困擾。中國人社部副部長胡曉義上周指出,2012年中國的勞動力資源總量首次出現了絕對下降的情況,比前年勞動力的供給減少了345萬,這一重要信號預示茬珧吨O無限供給的時代已經要結束了。

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