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■女童所住宿舍環境擠迫。 網上圖片
香港文匯報訊（記者 李薇 實習記者 任傑、曹雄 深圳報道）深圳市寶安區一家工廠涉嫌僱用69名來自四川涼山彝族自治州的兒童，他們每天需要從事大量負荷體力的勞作。有兒童表示，該廠老闆每年都會到她們家鄉招聘童工，並稱工作時長至少在12個小時以上，月薪僅2千元。對此工廠方面否認，稱招工時會看身份證，絕對不會僱用未滿16歲的兒童。
據報道，該家僱用童工的企業是位於寶安區的可立克科技股份有限公司（下稱可立克），該公司近日剛剛招聘了30餘名膚色黝黑的彝族小女孩。為了解實情，本報記者昨日前往該公司採訪。
記者實地採訪 廠方否認
記者在工廠區看到有多名看似未滿16歲的兒童聚集在一起，其中一名彝族女孩日爾說，她在可立克才工作了幾天，是家鄉那邊的一個老闆帶着她，以及另外100多人坐火車來到深圳的，「老闆每年都在我們那招工，我們都很信任他」。
日爾告訴記者，她剛剛滿16歲，僅上完小學5年級就輟學工作了，家中共有7個小孩，除了她以外還有一個弟弟和一個姐姐也在工廠工作。對於自己弟弟的年齡，日爾支支吾吾不肯回答，但表示，自己每天的工作時長在12個小時以上，從早上八點到晚上九點半，中間可休息一會吃午餐。
據報道，可立克工廠內的大部分童工實際年齡多在12歲左右。不過可立克董事會秘書段軼群面對記者採訪，卻斷然否認公司存在非法僱用童工的情況。「我不認為有這樣的事，我經常去員工的宿舍，並沒有看到有童工，具體的情況等勞動部門的調查結果。」段軼群明確表示，公司正在籌劃上市，在用工方面有嚴格的紀律，在招工時會注意員工的身份證，對未滿16周歲的不會錄用。
企業缺工降低自身約束
法律規定，僱用未滿16周歲人員，用人單位將被處以每名童工每個月5000元的重罰。深圳大學勞動法教授翟玉娟對記者表示，目前的處罰標準已經很重，這一現象屢禁不止和執法部門監管不到位有關。「勞動執法部門的監察力量有限，很難發現用人單位實際存在的違法行為，另外企業因為缺工也會降低對自身的約束」，翟玉娟說。
附近工廠的一些中介告訴記者，由於現在各大工廠的招工有一定困難，因此企業不會太死板的按照規定來招工，差兩歲可能也無所謂。
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