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■香港房屋經理學會袁翠儀 (右三)及副會長何肇堅(左三)期望與更多本地及海外大學合作舉辦物業管理課程。 梁悅琴 攝
香港文匯報訊 (記者 梁悅琴)香港房屋經理學會副會長何肇堅表示，基於政府長遠房屋策略，未來10年有達47萬個單位供應，希望政府能增撥資源，助業界培訓物業管理人才。同時，該會建議延長保安員退休年齡由現時65歲延長至70歲，解決人手不足問題。
政府大增供應 物管人才不足
基於政府長遠房屋策略，未來10年有達47萬個單位供應，該會估計在物業管理上需額外增加800個經理級以上、及4,000個主任級的專業管理人才。以目前本港大專院校每年僅提供300個學額，當中只有約100人為新血，其他為在職培訓，加上行業有約2%至3%的自然流失，實不足應付未來需求。
何肇堅指出，學會目前已跟香港大學、理工大學及城市大學等合作舉辦一些專業課程及講座，和鼓勵從業員進修外，希望政府能增撥資源，助培訓人才。學會支持立法規管物業管理從業員發牌制度，牌照應分為兩級制，並同意於物業管理發牌立法後3年內，安排現時有經驗但學歷不足者進修來滿足發牌需要。另外，該會同時建議延長保安員退休年齡由現時65歲延長至70歲，以釋放勞動力，解決人手不足問題。
由於法團不用取物管牌照，該學會擔心目前香港有4,000幢舊樓(俗稱三無大廈)，日後無人負責維修管理，此類大廈應由政府出面負責。
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