|
孫浩浩
今日在公司跟一位導演閒聊，對方問起有沒有編劇打算「愛回家」？她希望有編劇可以返回無綫，挽回劇集的質素，她形容近期的電視劇很難看，歸根究底都是劇本上出了問題。我不完全同意這說法，因為一套劇出來的效果，導演、監製也該負上很大責任，但劇本乃一劇之本，當然責無旁貸。
回巢的事實由早幾個月前已開始，經已有好幾名編劇返回無綫，未來幾個月都相繼會有導演、編劇及其他部門同事約滿，並準備回歸。早前我也曾收過無綫高層及監製等的電話，邀請我們回巢，雖然我暫時仍未有回歸的打算，但對方仍充滿誠意的表示，如果有其他同事願意回來，也可聯絡他。
那時心裡面已出現了一個問號，既然港視開台不成，在沒有競爭的情況下，為何還要廣開大門，向我們這些「叛將」招手？後來得知原來無綫高層也知道劇集質素出現了問題，高層已通告所有編審，港視編劇將會陸續回巢，若有表現未如理想的編劇，就索性來一次大換血。
劇本質素急降始於三年前的挖角潮，突然間有接近一半編劇流失，而且都是較資深的一群，留下來的大部分都只是剛「搣柴」的。所謂「搣柴」，即是剛滿了試用期，從見習編劇晉升為初級編劇，但其實經驗甚淺。
這兩年在外間聽過不少風言風語，有演員對劇本有微言，主動去找編審商量，但換來的只是在劇本上敷衍地改幾句，於是演員索性不再去找編審商量，有問題時寧願找公司以外相熟的編劇幫忙，在劇本上稍作修改。這種情況極不尊重，也不健康。
然而，這種情況也不能全怪責編審。在人手不足的情況下，劇組經常只由一個編審帶領着一個稍為資深的編劇，其餘的就全部都是見習編劇。資深編劇幫手度橋、度分場，寫劇本的工作就得全部交給見習編劇去做。到編審改稿時，其實已早知不是改稿，而是重寫，但即使編審願意重寫，時間也不容許，於是就惟有將貨就價。
換血對於一間電視台是好事嗎？短時間來說，可以即時提升劇本質素，挽救收視，觀眾也同樣受惠，這當然是好事。但長遠來說，電視將會出現比現時更加青黃不接的情況，編劇是需要漫長的時間去浸淫和培育的。離開無綫最大的得益，是讓我見識到比過往二十年的都要豐富，最重要是明白自己的不足。所謂知恥近乎勇，知道不足，當然就會去力求進步，這一點跟無綫是最大的分別。過往在無綫，大家總是抱着一個觀念：「得㗎喇！師奶鍾意睇呢啲，咁深師奶唔明㗎！」就是因為這樣，所以劇集質素多年來都沒有進步。
今日，我們這群編劇中的耆英，都開始厭倦自己，覺得自己太out，渴望有多些新人加入，既可栽培新人，又可以引進新思維，但無綫的換血計劃，相信最多只能保住一些八十後，九十後恐怕都留不住了。這次計劃縱然能成功挽回劇集質素及收視，但可見的將來，師奶劇繼續仍是師奶劇，青黃不接的問題將繼續惡化。想看高質素的電視劇，還請上網吧。
|
