|
時下女性為專注工作，不少選擇推遲生育，近年更興起以冷凍方式儲存卵子，待將來有機會生育時使用。美國矽谷企業為了爭奪人才，近年不斷提高家庭及生育福利，社交網站facebook(fb)及蘋果公司最近更決定破天荒資助女性員工冷藏卵子，試圖在競爭激烈的科技界人才爭奪戰中取得先機。
冷藏卵子的做法近年在美國愈來愈流行，除了可讓女性延後生育年齡，有助女性更有效制定人生計劃，亦可為她們一旦不孕留下保障。然而冷藏卵子所費不菲，在美國，每一輪冷藏收費最少1萬美元(約7.76萬港元)起，外加每年最少500美元(約3,878港元)的儲存費用。
上限15萬元 領養津貼4個月產假
美國全國廣播公司(NBC)前日報道，蘋果將於明年1月起推出冷藏卵子津貼，fb亦已於今年起推行類似津貼。兩家公司的津貼條款有些微分別，其中蘋果將冷藏卵子津貼歸入生育福利，fb則歸入代孕福利，但均以2萬美元(約15.5萬港元)為上限。
報道指，雖然近年企業提供與不孕治療相關的津貼愈趨普遍，但若是因為非健康理由而資助冷藏卵子，fb和蘋果可能是全球首例。除了冷藏卵子外，蘋果據報也將向員工提供領養孩子津貼、延長產假等福利，fb也說，將提供4個月有薪產假予父母。
三藩市生育專家切尼特指出，科技界一向以男性為主，提供冷藏卵子津貼有助fb和蘋果留住女性員工，對於那些已屆生育年齡卻仍然奉獻青春予工作的女性，這份津貼也可視為一份回報。在微軟、蘋果或fb這些矽谷大企業中，女性員工比例只有約3成。
史丹福大學醫療中心婦產科助理教授韋斯特法爾形容，冷藏卵子就像「汽車保險」，未必一定會用到，更像是一份保障。她提到有不少冷藏卵子的女性，事後透過正常途徑懷孕生育，亦有些改變主意。她指這類津貼有助留住員工，女性亦可避免將來要進行繁複的生育治療，又或是付費使用其他捐贈者的卵子。
憂壞印象：延後生育換升職
相關津貼引起爭議，有專家擔憂措施會給予外界壞印象，認為企業要求女性員工以生育時間換取晉升機會。不過有評論認為相關津貼目前並不普遍，只是因為冷藏卵子仍屬於新技術，隨着技術發展和大眾認識增加，預料其他企業也會爭相仿傚。 ■美聯社/法新社/路透社/彭博通訊社/美國全國廣播公司/《每日電訊報》
|
