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■葉劉淑儀指新政策未有為現職公務員提供同一安排做法不公。劉國權 攝
香港文匯報訊（記者 文森）施政報告早前接納人口政策督導委員會建議，宣布延長公務員的服務年期。在昨日立法會一個委員會上，有議員擔心會導致公務員出現「馬房文化」，政府稱會有機制防止出現有關情況。另外，為應付工作量增加，政府預計公務員人手於下個財政年度將會進一步增加，並無「封頂政策」。
立法會公務員及資助機構員工事務委員會，昨日就當局延長公務員服務年期進行討論。工聯會議員王國興擔心公務員延遲退休有可能影響晉升安排，甚至導致公務員體系內出現「馬房文化」。新民黨議員葉劉淑儀則認為，新政策未有為現職公務員提供同一安排，做法並不公平。有議員則認為當局應讓所有現職公務員自行決定是否延長服務年期。
鄧國威：不影響其他人晉升
公務員事務局局長鄧國威在會上表示，為免阻礙升遷安排和對年輕公務員造成影響，所以當局不建議延長現職公務員的服務年期。而當實行延長服務年期後，當局會有機制防止出現「馬房文化」，其中一個建議是以合約形式聘請退休公務員，相信不會影響其他公務員的晉升。
鄧國威又指，政府有明確機制規限公務員的升職和續聘，若有部門需要聘用退休公務員，有關部門需檢討是否沒有人適合升職，亦會有公平機制去審視有興趣延長服務的公務員，並正制定新的守則處理，不會只由個別人士決定升遷的問題。
鄧國威又在會上表示，自2007至2008年度起，本港公務員每年增加約1%，預計至本年3月底，本港將有會有17萬多名公務員。而面對公務員增加的工作量，預計下個財政年度，公務員人手會進一步增加。當局並無「封頂政策」，如果證明有需要，會支持開設新的公務員職位。
梁志祥促處理警員士氣問題
對於民建聯議員梁志祥指，警員在「佔領」行動備受批評和辱駡，士氣亦受打擊，政府部門以至警隊內部對政治亦出現不同政見，影響團結，促請政府處理。鄧國威指，政府理解同事受到挑戰及辱罵，管理層會支持前線員工工作，亦會提供輔導。他強調，公務員是政治中立，亦是其核心價值，個人看法均不能影響工作，亦不能出現偏私。
有議員批評當局只提供5天有薪侍產假，即使實行已久的「5天工作周」亦不適用於所有公務員，鄧國威解釋，現時有70%公務員已實施5天工作周，而為期5天的有薪侍產假亦已足夠，當局亦會繼續推展家庭友善政策。
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