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■張建宗期望加強托兒服務，釋放4萬至5萬名婦女勞動力。 資料圖片
香港文匯報訊（記者 文森）本港長遠勞動力供應問題備受社會關注，勞工及福利局局長張建宗昨在一個電台節目上表示，本港勞動力市場錯配問題嚴重，加上人口老化，有需要設法補充勞動力，例如加強托兒服務，期望釋放4萬至5萬名婦女勞動力。他又重申，明白社會對輸入外勞存在很大憂慮，勞顧會會小心處理每宗申請。
張建宗昨日表示，為鼓勵基層市民投入勞動市場，當局將加強托兒及護老服務，以釋放4萬至5萬名在家主力照顧家人的婦女勞動力。他表示，即使婦女只是以兼職形式工作，僱主都可調整聘請策略，考慮將一個職位分拆由兩人任職，相信有助紓緩現時基層勞動力緊張的問題。
擬放寬保安員年齡限制
張建宗又認為，其實不少長者仍有能力工作，而本港每年都有私人住宅落成，社會對物業管理人員有一定的需求，故當局計劃修改有關的保安員條例，放寬任職保安員的年齡，容許65歲以上的人士擔任物業管理工作，及持有B牌的保安員由現時65歲不可續牌延長至70歲。
另外，張建宗節目後向傳媒表示，勞工處已完成亞視拖延發放11月薪金的調查，並將報告提交律政司，不排除再度檢控亞視。至於亞視12月份的欠薪，張建宗認為情況並不理想，當局會依法辦事，調查亦接近完成階段。他表示，暫未有員工申請破產欠薪保障基金要求亞視清盤，但若有員工要求，當局會盡量協助。
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