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香港文匯報訊（記者 王玨 北京報道）在此番人事變動之前，東風和一汽「腐病」纏身。去年7月下旬，中央第十三巡視組進駐一汽集團，在此期間，包括原一汽董事長徐建一、原副總經理安德武在內的多名高管被帶走調查，通報的人數達到50人。三個月之後，巡視組進駐東風。東風公司原黨委副書記范仲、原總經理助理任勇等5人涉嫌嚴重違紀違法被查處，另外，62人被給予黨紀政紀處分，260人受到組織處理。
根據通報，2015年1月至3月，東風公司出國、公車私用、公款購買發放贈送購物卡等方面查處了一批典型案件。巡視整改期間，繼續加大查處力度，查處違反中央八項規定精神問題9個，對有關人員進行了組織處理。 此外，關於「四風」整改不力，頂風違紀問題突出問題。截至3月31日，公司各級單位開展自查自糾審核發票48萬多張，發現問題792個，處理問題681個，給予黨紀政紀處分62人，組織處理260人，約談494人。
黨政要職輪換 斬斷利益鏈條
內地媒體分析認為，目前來看，巡視組的工作己告一段落，在這一輪央企反腐過程中發現規律性的問題是，高管在權力職位任職越長，腐敗的可能性越大，因此，黨政要職輪換機制就成為國企改革的一項重要措施。此次人事調動也是為了更好的配合這兩家央企的反腐行動，通過斬斷既有利益鏈條，更好地杜絕腐敗。可以預見，這樣的舉措並非是特例，未來或將成為央企反腐的主要手段。
今年1月召開的中紀委五次全會要求，「今年中央將加大對國有企業的巡視力度，實現對中管國有重點骨幹企業巡視全覆蓋」。據悉，「中管國有重點骨幹企業」包括15家中管金融企業和53家中管國有企業。目前，中央巡視已進行6輪，共巡視了其中40家央企。依此計算，這一「全覆蓋」目標目前已實現近六成。
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