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2015年8月10日 星期一
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局長接觸前線 感安老「渴才」現曙光


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■張建宗前往小西灣街市外派發清潔包,呼籲注意衛生。 記者劉國權 攝

香港文匯報訊(記者 聶曉輝)安老服務為本屆政府重點施政項目之一,勞工及福利局局長張建宗昨日在其網誌以《多方位培育安老人才》為題撰文指出,香港人口結構正迅速步向老齡化,港府一方面增加資源以加強社區照顧服務及多管齊下增加宿位供應,另一方面不斷以新思維從量到質加強對長者的支援,卻要面對安老服務業人手供應的挑戰。他指出,有人擔心年輕人始終對安老業不感興趣,又懷疑上進階梯會遙不可及,但最近與前線人員的接觸卻令他鼓舞及看到希望。

與青年茶敘掌安老業發展

張建宗表示,每年都會把握逾兩個月的立法會休會空檔四處探訪,親身掌握勞工及福利局範疇的各類型服務的最新情況,讓當局制訂的政策與措施更加到位。

張建宗早前與一班參與社聯百仁「陽光護理天使」青年計劃的年輕人茶敘,聽取他們分享到日本考察當地安老服務單位的所見所聞與體會,並在如何讓畢業生與公眾正面認識安老服務、提升安老業的專業性、銀髮市場的開拓、為年輕人打造更多晉升與發展機會等方面提出建議。

張建宗亦在探訪一所安老院舍時,遇到一名憑自身努力奮鬥成功的護理部主管區女士。她15年前與父母團聚移居香港,由於內地護士資格未獲香港認可,決定由低做起,在私營安老院任職護理員,一邊工作一邊進修,先後半工讀考獲保健員證書、登記護士及冊護士資格。經過十多年的努力, 她由一名院舍最低層的護理員晉升至護理部主管,成就一個典型的新來港人士奮鬥史。她的女兒亦修讀登記護士課程並決心投身安老業,張建宗期望未來更多年輕人看見安老業的意義與前景。

未來數年有920訓練名額

為紓緩社福界護士人手短缺的問題,社署自2006年起與醫管局合作,開辦共14班特別為社福界而設、學費全免的兩年全日制登記護士訓練課程,另有920個訓練名額將在未來數年提供。學員須簽署承諾書,同意畢業後在社福界工作連續兩年,張建宗指首8班的畢業生入職社福界的比率接近90%。

1.47億推護理就業培訓

另一方面,當局在2013年透過獎券基金撥款展開一項「先聘用、後培訓」先導計劃,招募青年人在安老院舍擔任護理工作。鑑於反應正面,當局投放約1.47億元推出「青年護理服務啟航計劃」,並由2015至2016年度起提供共1,000個培訓名額。張建宗指出,社署已選定5間非政府機構營辦計劃,為有志在社福界護理工作發展的青年人提供全職就業與培訓,起薪點接近每月1萬元,並由政府資助他們就讀兩年兼讀課程。

學員成功完成第一年課程後,可向社署申請註冊成為保健員;完成第二年課程後,有志在護理服務發展及符合相關資格的青年人,可在多元技能資歷基礎上,獲認可達到資歷架構第三或第四級別的學歷,再自行修讀其他課程如護士或管理課程,繼續在社福界事業階梯上向前邁進。

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