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■袁翠儀(左)及葉志明。陳敏婷 攝
香港文匯報訊（記者 陳敏婷）物業管理及保安是本港6大長工時行業之一，香港房屋經理學會昨日表示，一旦立法訂立標準工時，管理費定必無可避免增加，呼籲業主於政府諮詢期間多發表意見。學會指出，保安員人手已持續短缺多年，加上未來房屋供應不斷增加，政府訂立標時前必須從多方面釋放勞動力，增加人力資源供應。
標準工時委員會計劃明年首季向政府提交報告，香港房屋經理學會昨日與傳媒茶敘時表示，指學會對標時立法一事持中性態度，認為訂立標時的確可為前線員工帶來健康及家庭方面的正面影響，但同時會增加業主的負擔。
學會會長葉志明表示，保安員人手已持續短缺多年，每間公司長期缺人5%至10%，加上未來房屋供應不斷增加，預計人力短缺問題只會愈趨嚴重。現時，保安員通常每周工作72小時（每天12小時，每周工作6天），一旦標時訂於每周48小時，估計或推高管理費10%至20%。因此，學會有責任提醒公眾可預視的結果，讓業主做好心理準備，又呼籲業主於公開諮詢時積極發表意見。
倡多方釋勞力 解人手短缺
他認為，政府必須做好應對政策，包括從多方面釋放勞動力，如加強託兒服務、鼓勵婦女投入職場，「培訓需時，要盡早做」，相信若可解決人手問題，實施標時並無問題。
至於合約工時，葉志明則認為對保安員影響不大，因行內合約本身已訂明工時，且法例規定每周工作不可多於72小時。
學會前會長袁翠儀指出，現時持牌保安員約30萬人，但非全數投入職場，一旦實施標時，額外需要至少2萬至3萬人。年前實施最低工資時，行內已推出多項應對措施，包括加裝大閘及閉路電視等，「暫時未有再想新設備應對標時」，又指保安員的崗位不可縮減，只可從供應上解決問題。
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