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■「家庭友善僱主獎勵計劃」第三屆獎勵計劃正接受報名，更增設支持母乳餵哺獎。
香港文匯報訊（記者 翁麗娜）為了促進社會和諧發展，營造家庭友善的工作環境，民政事務局及家庭議會舉辦第三屆「家庭友善僱主獎勵計劃」，今次增設「支持母乳餵哺獎」，嘉許僱主在工作間提供設施支持員工以母乳餵哺孩子。除了公司和機構，政府政策局和部門也可競逐新增獎項。
民政事務局及家庭議會於2011年首次舉辦「家庭友善僱主獎勵計劃」，兩年一度，旨在表揚和鼓勵僱主推行家庭友善僱傭措施，包括家庭假期福利，如婚姻假、家長假及恩恤假等；靈活的工作安排，如五天工作周、彈性工作時間及居家工作等；僱員支援計劃，如給予員工及其家人醫療保障、子女託管服務、壓力或情緒輔導服務等。上屆有1,814間公司和機構參與計劃，共1,763間獲獎。
第三屆獎勵計劃是「欣賞香港」活動之一，計劃現正接受報名，歡迎市民提名僱主參選，提名期至2016年3月14日；僱主也可報名參加，截止日期為4月14日，今年10月公佈結果。
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