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國家行政學院教授、博士生導師許耀桐在接受本報記者採訪時稱，在高壓反腐的作用下，目前政商關係出現了一些表面的變化，但根本變化還有待實質性的改革推動，前景不容樂觀。中國紀檢監察學院原副院長李永忠則認為，幹部隊伍中出現相當多的「不作為」、「緩作為」現象，導致小部分黨政機關空轉，絕不能因為官員「不作為」就降低反腐要求，那樣腐敗就會反彈。
他告訴記者，現在既有的政商關係發生了變化，以前監督不力，官商走得太近，勾肩搭背；現在卻又唯恐避之而不及。民營企業家來訪，很多市長、書記如臨大敵，藉故不見。「17年前我們就預見到了這種情況，當時在與湖南二十幾名學者、廳局級幹部承接的國家社科重點課題，就涉及高壓反腐下的不作為等問題。有條件赦免成為課題組的共識。」
李永忠認為，這幾年的強力反腐顯然取得了明顯成效，但任何力都有作用力和反作用力，作用力有多大，反作用力一定也有多大。當前，強力反腐的反作用力的體現，就是在政治體制改革等未同步跟進的情況下，幹部隊伍中出現相當多的「不作為」、「緩作為」，導致部分黨政機關空轉，這是一種可怕的失速現象。
許耀桐表示，冰凍三尺非一日之寒，表面上變化容易做到，但根本變化還有待實質性改革推動，不容樂觀，需要我們着力於調整新型政商關係，合理定位、科學規範，使雙方怡然自得，不越過邊界。
須設廉政特區 免錯失良機
李永忠說，必須認真分析當前「不作為」現象的深層次原因，對症處方。通過深化用人改革對症施治，切實用好「幹部能上能下」之法，那麼「不作為」、「緩作為」就能得到較好的解決。但絕不能因為「不作為」就降低反腐要求，那樣腐敗會迅速反彈。一反彈，好不容易恢復的民眾信心就會喪失。
他續稱，三年強高壓反腐下，2016年，我們最需要一個政改試點！必須盡快設立政改或廉政特區，否則將錯失良機！
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