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■協會表示，本港酒店的整體入住率下跌至80%。 文森 攝
趕客累三四星酒店入住率不足5成 工會促增景點拓會展客
香港文匯報訊 (記者 文森) 訪港旅客持續下跌，酒店業入住率亦大受影響。工聯會酒店及餐飲從業員協會的一項調查發現，39.4%受訪者對業界前景憂慮；37.4%受訪者認為公司未來有機會裁員及縮緊人手。協會表示，「反水貨客」等趕客行動影響內地旅客訪港意慾，現時部分位於新蒲崗、荃灣、天水圍等專接待旅行團的三四星級酒店，入住率更低於一半，不少業內員工亦被迫清假。協會建議政府增設旅遊景點及開拓會展客、商務客等市場。
協會於上月以電話、電郵及手機應用程式WhatsApp訪問643名會員，結果顯示49.5%受訪者認為行業前景平穩；39.4%表示憂慮；僅11.1%感到樂觀。
調查又指，31.3%受訪者認為公司未來「有機會」裁員，更有6.1%表示公司「極有機會」裁員或縮減人手。
該協會秘書長葉柳青表示，除了幣值因素外，政治因素亦導致訪港旅客減少，如「反水貨客」、踢篋及責罵內地人等不文明趕客行為破壞本港的旅遊形象。
37.4%憂裁員 22.5%去年無花紅
協會總幹事奚鴻泉指出，現時本港酒店的整體入住率由以往的90%，下跌至今年首季約80%至85%，而西環、新蒲崗、荃灣及天水圍等專接待旅行團的三四星級酒店，入住率更不足50%，需要推出多人同行優惠套餐，例如位於青衣的3星級酒店，房價由2013年的每晚1,000多元，減至每晚100元至200元。
調查又顯示，32.4%受訪者指去年享有1個月花紅，22.5%表示去年沒有獲發花紅。奚鴻泉指出，去年酒店業員工普遍獲發3個月花紅，惟今年平均只獲發1.5個月至兩個月花紅，更有位於銅鑼灣酒店的房務員員工今年僅得1個月花紅。
40%受訪者指酒店要求清假
他又說，雖然目前未有接獲裁員及減薪個案，但有近40%受訪者指酒店要求員工清假，強調「雖然未去到最差，但憂慮之後會更差」。部分酒店人手自動流失後，並未有重新招聘員工，變相令員工工作量及壓力增加，「5個人做10個人的工作。」
奚鴻泉表示，儘管近月泰國及菲律賓旅客增加，但他們大多只逗留於香港兩日便轉到澳門旅遊，而且消費力亦較內地旅客低，建議政府本地推廣深度遊，如生態及歷史旅遊，並加強吸納高消費的會展客、商務客等。他又表示，本港可與外地著名旅遊城市結為姊妹城市，互相推廣，並借助國家「一帶一路」的機遇，在沿線的國家及其企業宣揚香港，以香港作為其員工旅遊的地點。
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