■香港華員會醫務化驗員及化驗師分會要求衛生署檢討入職薪酬。 香港文匯報記者何寶儀 攝香港文匯報訊 （記者 何寶儀）冬季流感肆虐，背後為公營醫院及衛生署化驗的是一群醫務化驗員及化驗師，卻面對人手流失的問題。昨日香港華員會醫務化驗員及化驗師分會要求衛生署檢討入職薪酬。分會主席曾嘉樂表示，二級化驗員起薪較醫管局及私營醫院同類職位低約一萬元。
約20多名屬衛生署轄下的醫務化驗員及化驗師到政府總部外請願。他們手持「衛生署同工原同酬；人手不斷失」、「衛生署參比實驗室淪為訓練室」及「衛生署零空缺；冇可能」的標語。
二級化驗員人工低過醫局
曾嘉樂指，現時二級化驗員入職薪酬約1.9萬元，較私營及醫管局為低，部分私營醫院更出價2.8萬元，衛生署難以吸引新血。
她又說，入職要求30多年沒提升，仍是文憑要求，「理工大學相關科目文憑已停辦，以文憑的薪酬難請大學生。」
她解釋，部分近10年聘不到理大畢業生，「聘請一些非本地大學畢業或是讀其他科目的學生。」
她又說，部分晉升機會少，現時112名二級醫務化驗師，僅有25名一級醫務化驗師名額，「有人做了20年，原地踏步，一級也未升過。」
她續指，2008年至2012年期間，共招聘70多人，流失率近一半；去年部門更3度招聘化驗員，「哪有部門一年招聘3次？」、「代表有問題請不到人。」
曾嘉樂期望，衛生署及公務員事務局能落實職系架構檢討，增加晉升的職位，並參考醫管局的薪酬調高二級醫務化驗員的薪酬。
稍後晤公務員局及衛署
華員會副會長利葵燕表示，醫務化驗員的職責攸關重要，影響衛生署的醫生判斷及社會的公共衛生，呼籲政府正視其待遇，稍後將約見公務員事務局及衛生署跟進事件。
代表遞交請願信後和平散去。