香港文匯報訊（記者 敖敏輝 廣州報道）《規劃綱要》中提出，要促進三地產業合作，同時建立人才高地。對此，有專家表示，要促進大灣區人才流動，產業合作是基礎和動力源，三地應組織企業開展粵港澳人才對接會，建立常規人才合作交流渠道。同時，在產業佈局方面，各片區各城市要合理佈局產業，且有一定差異性，避免人才太過於集中廣深港等核心城市。
對於如何通過產業合作使得人才合作更有效，反過來又推動產業發展，香港科技大學深圳研究院院長李世瑋建議，大灣區各地在產業佈局上有一定的差異性，才能避免人才過於集中地流入廣深港等核心城市。
他說：「如果大家都大力做生物醫藥、電子信息產業、金融行業，相關方面的人才一定會流入廣州、深圳、香港，畢竟當地發展基礎和平台更好，人才成長的環境和條件和更好。如果各地有差異性，像佛山這類城市，也會吸引到相關領域的高端人才。」
調研人才需求 了解經濟發展
中大諮詢人才研究院院長王世英則建議，應對人才需求進行全面調研，了解經濟發展和企業需求，同時，從人才供給側方面了解哪些方面的人才有優勢，能夠提供什麼樣的服務。
王世英說：「在這方面，三地政府可以發揮積極作用，比如可以通過對本地企業人才需求進行調查和梳理，組織本地企業參加粵港澳人才對接會，建立常規性人才合作交流渠道和平台。」