Google近年不斷捲入政治紛爭，公司的自由派和保守派員工，經常在內部論壇上發表針鋒相對的言論，內部充斥政治緊張氛圍，曾有保守派前員工指控公司，稱自己只因不同政見而受針對甚至辭退，總統特朗普及共和黨人亦紛紛批評Google，呼籲加強規管，令Google面對的政治壓力大增。
在2017年，Google工程師戴摩爾因在一份備忘錄中提出，男性在生理上較女性更適合從事科技業，被指性別歧視，繼而被辭退。事件令外界激烈討論Google對待言論自由的態度，到本月初，前工程師塞內克接受傳媒訪問時，指他在公司內表達保守派政見後被辭退，認為Google令職場政治欺凌惡化。
儘管戴摩爾涉嫌性別歧視，但即使與他持不同政見的Google員工，亦不認同公司解僱戴摩爾的做法，認為此舉扼殺職場的政治活動空間。此外，去年一名Google高層被揭發涉性騷擾後離職，卻獲公司支付大筆離職金，事件引起約2萬名Google員工罷工抗議，但在不足1年後，7名發動罷工的員工中有4人離職，其中兩人更直接指控遭公司秋後算賬。
事實上，Google的開放政策亦有愈收愈緊的跡象，如以往每周舉行一次的TGIF員工大會，近期已改為每月一次，亦不再容許員工自由提問，而需事先提交問題，以投票方式決是否可在會上發問。 ■綜合報道