■ 政府呼籲大型商場業主減租，與租戶共度時艱。 資料圖片香港文匯報訊（記者 成祖明）第二期「保就業」計劃下，聘用逾千名員工的物業管理公司，成功申請計劃後必須將八成的工資補貼回饋予業主或法團，回饋方案可以由物業管理公司與法團商討。事實上，在上一期「保就業」計劃，有小業主投訴物業管理公司未有回饋補貼，業主們指出大廈保安員是由業主或法團出糧，物業管理公司只是受法團委託申請「保就業」計劃，最終業主沒有受惠，反而物業管理公司變相「賺多筆」，贊同政府在第二期計劃作出修訂，堵塞漏洞。
堵物管公司「賺多筆」漏洞
民建聯中西區支部副主席楊學明昨日接受香港文匯報訪問時認為，政府優化第二期「保就業」計劃是亡羊補牢。他指出，第一期「保就業」計劃雖然有不少大型物業管理公司向業主或法團回饋補貼，但仍有部分較小規模的物業管理公司未有回饋補貼，變相「賺多筆」。
不過，他亦擔心部分物業管理公司或因要「回水」給業主，變得不積極申請工資補貼，尤其是物管合約期即將屆滿的物業管理公司，「這些物管公司在計算風險後，考慮到可能不獲屋苑續約。」
嘉湖山莊景湖居的業主在第一期「保就業」計劃時，已成功爭取管理公司回饋工資補貼，其業主委員會主席謝健星表示，「管理公司願意全部回贈我們，申請到多少(工資)資助，就會回贈管理費屋苑戶口多少，每戶可以回贈約百多元。」