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【本報訊】(記者 鄭治祖)香港最近開始鬧「外傭荒」。有僱傭公司指，香港經濟已走出谷底，很多一度被減薪甚至裁員失業的市民重拾工作，令近日的外籍女傭需求大增，而聘請外傭不但成本高，且經常因文化差異、語言不通等障礙而產生誤會、糾紛，若特區政府能夠放寬內地家庭傭工政策，相信可以給僱主多一個選擇。
得成僱傭總經理廖翠蘭在接受本報查詢時指出，由於菲律賓不想輸出外傭而實施新政策，列明中介人公司不可向外傭收取一分錢，以致香港的菲傭出現嚴重短缺的情況。同時，印傭亦在東南亞地區極為搶手，加上今個月為印尼人的回教新年，令印傭供應量同樣緊張，香港外傭市場可以說是供不應求。
中介人公司提供訓練
她認為，當局如開放內地家庭傭工來港，相信有一定市場，可直接紓緩人手緊張的問題。不過她坦言，不少僱主對內地家庭傭工仍存有一定戒心，其中最害怕是她們來港不是為了打工，而是有其他目的，如純粹想來港與親友團聚等。此外，僱主亦害怕她們不適應本港的生活，尤其是從鄉村來港工作的人。但她補充，如果只是擔心不適應的問題，中介人公司會為女傭做足訓練的。
廖翠蘭又謂，雖然僱主對內地家庭傭工存有一定戒心，但亦認為「同聲同氣」是她們的可取之處。她說：「尤其是聘請工人照顧長者的僱主，這一點最為重要。」她指出，由於內地家庭傭工缺乏經驗，相信一般僱主都不願以高於菲傭及印傭的薪金聘請她們。
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