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■于海平（左）指出，過去5年約有4,000宗僱主欠供強積金，該局明年第二季可將「黑名單」放上網頁。香港文匯報記者聶曉輝 攝
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）強積金運作至今10年，仍有不少無良僱主為節省成本，蓄意欠供強積金，剝削僱員應得權益，過去5年約有4,000宗欠供款個案，主要集中在零售、清潔、飲食、保安及建造5大行業。為打擊無良僱主的違法行為，積金局將於明年第2季，在該局網頁詳列過去5年曾有欠供記錄的僱主「黑名單」，讓公眾查閱。此外，該局網頁亦已列舉數宗違規實例，當中包括假自僱及短期合約等欠供手法，警惕僱主切勿以身試法。
積金局營運總監于海平指出，過去5年約有4,000宗僱主欠供強積金的記錄，更有公司不止一次違規，該局正整理清單，預期明年第2季可將「黑名單」上載網頁，日後市民可根據公司名稱或以年份排序，查清每一宗個案的定罪日期、欠供情況及涉款，例如公司的刑事定罪記錄，以及罰則亦一目了然。
逃避供款 連續簽59日合約
她指出，如名單上的僱主5年內沒有再犯，則可以除名。她指出，名單上網後，若公司欠供強積金，積金局發現後會先警告董事，上載公司的名稱，若仍沒供款，則連同董事的名稱一併列出。她說：「不少銀行都會查核生意夥伴有否涉及訴訟，相信此舉對無良僱主有一定阻嚇力，減少欠供款情況。」她表示，已諮詢個人資料私隱專員公署，相信不會觸犯私隱條例。
此外，積金局已將部分欠供款的真實個案上載網頁，教育強積金成員了解自身權益，也同時警惕僱主切勿以身試法。網頁上暫列的個案當中，包括有僱主利用法例規定，僱傭關係達60天或以上，僱主必須為僱員供款的漏洞，連續性地為僱員提供59天的合約，以逃避供款責任；亦有集團協助強積金成員(僱員/自僱人士)作虛假聲明，以「永久離港」為由提早領取強積金累積權益。
發假誓可罰10萬監禁1年
于海平強調，法例只容許強積金成員終生僅一次機會以「永久離港」為由提早領取強積金累積權益，如成員二度以此理由領取累積權益，積金局一定知悉。她指出，此類個案近年有所增加，去年被證實發「永久離港」假誓的個案有55宗，今年截至11月亦有47宗，而發假誓屬刑事罪，最高罰款10萬元及監禁1年。
積金局亦在網頁上新增「強積金法規知多D」欄目，透過問答形式讓僱主及僱員對條例有更深認識，積金局明年亦會與勞工處合作加強巡查，打擊欠供個案，亦會與工會聯繫，及早跟進個案。■積金局網頁http://www.mpfa.org.hk
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