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■8名來自集團不同部門及機構的員工及其子女日前出席獎學金頒授儀式,並獲新鴻基地產副主席兼董事總經理郭炳聯(前排右三)予以嘉許。
香港文匯報訊 新鴻基地產一直堅持「以人為本」的信念,重視員工福祉,並將關懷延展至員工的下一代,照顧員工子女的教育發展,特別在今年創立「新地集團員工子女本科獎學金」,為員工子女提供全期大學及專上學院本科教育費資助。今年共有8名來自集團不同部門及機構的員工子女獲得獎學金,並於日前舉行的獎學金頒授儀式上,獲新地副主席兼董事總經理郭炳聯予以嘉許。
入職5年 子女有機會獲獎
成立獎學金的目的,是為了讓有潛質的員工子女,獲得更多資源深化在大學的學習發展,為香港培育更多人才。該獎學金讓服務5年或以上的新地員工子女參與,入選資格須為於香港或內地大學或專上學院修讀全日制學士學位課程的學生,遴選委員會根據他們在校內及公開試的成績、全人發展的表現、家庭財務狀況等因素作出評估,選出最合適的學生予以獎勵。
郭炳聯對今年多位學生獲獎深表高興,他說:「人才是公司發展的基石,推動集團向前邁進的主要動力,除了關心員工的個人發展外,更希望他們的下一代同樣學有所成,成為香港社會的未來棟樑。基於這個信念,新地特別在今年成立獎學金計劃,希望提供更多資源讓員工子女,好好把握在大學學習的機會,發揮所長,為香港培養更多傑出人才盡一分力。」
今屆獲獎學金的員工子女,分別入讀學府包括香港大學、香港科技大學、香港浸會大學、香港城市大學、嶺南大學、香港教育學院等。
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