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■為配合港人超齡子女來港定居計劃，新家園協會與建造業議會訓練學院合作，向新來港人士提供有津貼的專業培訓課程。圖中為協會會長許榮茂。
香港文匯報訊（記者 曾偉龍）中央及香港特區政府將在下月1日起放寬港人「超齡子女」來港限制，但新來港人士往往在就業上面對不同的困難。專門協助新來港人士的新家園協會與建造業議會於上周一(14日)起，合作推出就業計劃，針對新來港的「超齡子女」提供有津貼的就業訓練，包括水泥、扎鐵等工種的短期培訓，津貼視乎課程由每日100至200元，至每月5,000元不等，協助「超齡子女」盡快融入香港就業環境。
許榮茂：善用訓練學院餘額
新來港人士常因語言問題、技術水平和不了解香港本地文化及社會服務，難以找到合適的工作。新家園協會會長許榮茂表示，現時香港經濟發展快速，各種基建陸續「上馬」，均需要大量的人力資源，而現時建造業的工人老化，行內缺乏「新血」。而新來港人士，尤其是港人內地「超齡子女」多數年屆30歲，恰好填補人手需求。建造業議會訓練學院每年都會提供3,000個培訓名額，鼓勵新人入行，但名額一般都不會用盡，餘額便可提供予新來港人士。
教授泥水扎鐵木工及廣東話
專門協助新來港人士的新家園協會，與建造業議會訓練學院和香港建造業總工會合作，擬向將來港的「超齡子女」提供各項建造業培訓課程。新家園協會宣傳推廣幹事傅冰表示，該計劃的培訓課程包括泥水工、扎鐵、木工等，而大部分培訓課程均會向參加者提供由每日100元至200元和每月5,000元不等的津貼。課程由15天至135天不等，讓新來港的「超齡子女」盡快投入工作。另外，建造業議會訓練學院亦會為參加的新來港人士舉辦廣東話班，教授建造業的專業術語，幫助他們與其他工人溝通。
扎鐵工培訓逾月 日薪700
而參加者完成課程之後，訓練學院亦會為他們介紹工作，安排他們到各區地盤工作，根據學院以往配對的經驗，薪金一般達10,000元，配對成功率更高達100％。早前有西安來港定居的人士，曾在寫字樓任職文員，但因廣東話不靈光，難以與同事溝通，離職後由新家園協會轉介參加為期1月的培訓課程，現擔任扎鐵工人，每日薪金達700元。
協會自去年6月成立至今共有2,000名會員，並成立「新家園協會就業資源中心」，向新來港人士提供包括善終、陪月等工作機會。另外，協會亦有舉辦按摩培訓，並有開辦按摩館，幫助新來港人士就業。
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