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香港文匯報訊 (記者 文森) 醫管局早前與醫生工會商討挽留人才的方案，雙方並未完全達成共識。醫管局行政總裁梁柏賢昨日表示，局方提出的10項建議中有8項將會執行，至於針對專科醫生晉升要求，以及工時過長的建議，局方會繼續諮詢前線醫生的意見，盡快成立專責委員會，檢視醫生的工作環境及當值的時數。梁柏賢承認，公立醫院醫生人手流失會影響工作進度，該局正考慮在人手短缺的專科，逐步聘請海外醫生。
醫管局主席胡定旭亦表示，無可能一開始就達成共識，但局方有誠意解決問題。
胡定旭：有誠意化解問題
至於醫生是否可能實施標準工時，胡定旭則指有關議題不只涉及公共醫療，還需要整個社會去討論。另外，醫管局昨日舉行大會簡介2011至2012年度的工作計劃，政府來年向醫管局提供的經常性撥款約為368億元，較上年度增撥27億元，增幅約7.6％。醫管局表示，新增的撥款可增加逾3.6萬個住院名額、14.5萬個臨床專科門診名額，及約14萬個日間醫院、專職醫療及社區外展服務名額。
醫管局亦將在新界西的博愛醫院及屯門醫院增加21張病床，同時加強精神健康服務，計劃把支援嚴重精神病患者的服務由3個地區擴展至8個地區，並增聘100至120名個案經理，服務額外6,000名嚴重精神病人。醫管局亦將加強公私營合作，由私營機構提供額外3,000個白內障手術名額。
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