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■香港融樂會昨舉辦《愛「色」您我 傳城行動》嘉年華,望喚起社會對少數族群的認識及文化敏感度。香港文匯報記者梁祖彝 攝
香港文匯報訊(記者 廖穎琪)居港的少數族裔人口持續上升,但有團體調查發現,逾半華裔受訪者對少數族裔印象負面,約1/3人不願意跟少數族裔人士接觸,甚至抗拒與他們同坐公車。有少數族裔人士表示,求職面試時曾因膚色太黑,竟被僱主戲弄,讓他先去洗面令膚色「變白」,反映現今仍有不少港人對少數族裔存有歧視和誤解。
對印巴接受度遠低歐美
香港融樂會由2007年中開始向出席該會活動的華裔港人派發問卷,調查他們對少數族裔的接受程度,截至今年初,共收回1,862份問卷。結果發現,受訪者對巴基斯坦、非洲及尼泊爾人士的接受程度最低,以13分為滿分,他們僅得7.6分,相比歐美、日本人的平均逾11分,明顯較低。調查亦發現,只有約60%人接受與少數族裔人士同住一社區及一同乘坐公車;而接受與他們成為親戚或結婚對象的受訪者更少,只有約20%。
居港20年黑人處處碰壁
來自尼日利亞的Harry已居港逾20年,他表示,求職屢屢碰壁,面試時曾因膚色太黑,被僱主要求洗面,「僱主要求我把面洗得白一點」;不單求職困難,連尋覓居所也處處碰釘,他因不諳廣東話,曾耗兩年時間覓新居所,結果需求助華裔朋友才找到容身之所,可惜入住後未獲鄰居接納,「我一打開門,他們便關門,連見也不想見到我們,遑論成為朋友」。
融樂會期望政府加強公民教育,減少對少數族裔的偏見和歧視。平等機會委員會主席林煥光表示,協助少數族裔人士融入社會是該會重點工作之一,他促請民政事務局於地區層面加強公民教育,消除歧視。
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