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香港文匯報訊 (記者 聶曉輝) 很多青少年厭惡擔任侍應、銷售員等工作；另一方面，亦有不少人努力搵工，依然不果，以致本港職業錯配情況嚴重。為加強青少年的就業服務、協助有困難人士就業及紓緩本港職業錯配現象，勞工處2010年12月推出為期2年的「就業導航試驗計劃」，合共2.2萬個名額，倘參加者能夠成功入職及留任，更獲發工作鼓勵金，3個階段合共5,000元。總結為期2年的計劃，共有8,166名求職人士參加，接受深入的就業輔導。
逾八千人參與就業計劃
根據計劃，任何失業人士如經過勞工處深入就業輔導後，逾1個月才能成功找到月薪在6,500元或以下的全職工作，便可按工作持續時期，分階段（共3個月）獲發最高合共5,000元的鼓勵金。勞工處資料顯示，2011年全年有4,079人參與計劃，去年的參與人數相若。
勞工處發言人表示，8,166名參加者當中，已確定5,580人成功覓得工作，另有380人因個人或健康理由已暫停尋找工作。在成功覓得工作的參加者當中，大部分從事非技術性、文職工作或服務及商店銷售工作，平均月薪介乎6,500元至7,000元。
助年輕人重拾信心
葉先生中學畢業後，曾在快餐店任職了一段短時間，及後一直找不到理想的工作，漸漸對求職失去信心。參加計劃後，葉先生加深對自己能力的認識、增強自信，並擴闊對工種的選擇，面試的機會亦因而增加，終成功入職一間廣告製作公司擔任初級技術員，工作表現亦獲僱主肯定。他說：「在求職路上，改變並不是一件可怕的事，只要勇於嘗試，理想的出路並非遙不可及。」
理工大學應用社會科學系助理教授鍾劍華（見圖）指出，過去一兩年失業率較低，參與計劃人數已經不低，勞工處應研究參加計劃仍然未能找到工作人士所面對的問題。
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