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香港文匯報訊（記者 姚寶）高等法院昨裁定延長碼頭工潮禁制令，香港國際貨櫃碼頭隨即發表聲明，宣布向「開工」工人分兩期派發最多5,000元的利是，該公司指目的是向前線員工表示慰問。有罷工工人指碼頭公司派利是分化工人。另外，工潮影響約50艘船隻取消使用本港碼頭之餘，亦令業界有如驚弓之鳥，有業內人士指，未來與外判商簽約會更加謹慎。
分兩期發放 三日內派3,000
香港國際貨櫃碼頭在聲明中指出，碼頭工潮持續多天，由於部分前線員工及外判商工人緊守崗位，積極配合工作，維持港口經濟及秩序，公司將向值班的前線同事發放利是，第一期每人3,000元，3日內發放；若5月7日前碼頭恢復正常生產，將發放第二期利是，每人2,000元。
至於仍在罷工的外判員工，香港國際貨櫃碼頭指，一直關注他們的訴求，並已責成外判商與員工誠懇溝通，妥善解決問題。該公司會繼續跟進外判員工提出有關工作環境、條件等的意見，務求合情合理處置，又期望在勞工處斡旋下，外判商與其員工可盡早達成共識。
外判改逐年簽 訂明加薪幅度
另外，碼頭工潮令業界重新審視外判合約，有業內人士指出，過往習慣是兩年一約，但經過是次事件「教訓」，日後會逐年簽約，「新合約上會註明外判員工未來一年的薪酬加幅，亦會在有需要時抽查，了解外判員工的工作環境」。據悉，有貨櫃碼頭公司除了在新約內訂明外判員工來年加薪5%，更進一步向外判商口頭協議後年人工再加5%，即未來兩年，部分貨櫃碼頭外判員工的薪金會有10%升幅。
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