47%少數族裔生擔憂難搵工

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■Azaz認為，GCSE中文科被視為次等，不利升學。受訪者供圖

　香港文匯報訊（記者 馮晉研）每年會考及文憑試放榜，社會焦點均在本地學生及狀元身上，少數族裔學生往往被忽略。一項對於少數族裔學生的調查顯示，因種族原因，47%被訪者認為較難找到工作，近四成人感到受歧視。至於升讀大專方面，四成至五成人擔心會有經濟、學習能力、自信心不足等問題，亦有三成人害怕在社交上會面對困難。

　香港中華基督教青年會去年12月至今年3月期間，以問卷訪問389名目前就讀於高中的少數族裔學生。結果發現，就業方面，逾五成人同意「基於我的種族背景，別人對我不一樣」；多於四成人認為「相對其他種族，我會較難找到工作」。另超過四成人直言，「完全沒有信心」及「只有少許信心」處理種族歧視問題。

指GCSE中文科被視次等

　少數族裔學生Azaz是一名中六學生，曾在機場擔任運輸暑期工。上司表明，少數族裔相對華人來說，較難獲得晉升機會。由於經歷過運輸工作的辛酸，他希望日後繼續升學，但最擔心的是暫未知GCSE中文科成績。據他理解，大學收生多接受中學文憑試中文課程合格成績；GCSE中文科成績被視為次等，對未來升學不利。

　香港中華基督教青年會協調幹事李文基表示，期望社會能改變以華人為中心的聘用文化，僱主應主動製造多元文化工作環境，減少歧視延續。政府應主動聘用少數族裔人士、為少數族裔中學生提供實習機會，以及透過資源調配，加強公眾及僱主的職場「反歧視」意識。