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香港文匯報訊（記者 陳廣盛）食物及衛生局局長高永文昨日在立法會表示，醫管局一直關注人手供應問題，包括公立醫院前線護士人手短缺情況。過去3年，醫管局護士整體人手由19,866人增至21,816人，增幅達一成。醫管局本年度會招聘2,100名護士，補充流失人手及紓緩前線護士工作壓力。另外，醫委會昨日通過3名非本地醫生申請，以有限度執業註冊，在醫管局轄下公立醫院服務。
高永文表示，醫管局評估醫護人手需求標準是病房工作量，而非護士與病人比例。因為各專科病人情況和需要不同，需提供服務種類和程度亦不同。這評估標準除了考慮病人人數外，還會把病人護理依賴程度納入計算。他又說，醫管局會考慮因服務增長而產生的額外需求，以及人手流失所產生的補缺等推算護士人手需求，本年度會招聘2,100名護士。
准3海外醫生公院服務
另外，醫委會昨日通過3名非本地醫生申請，以有限度執業註冊，在醫管局轄下公立醫院服務。醫管局發言人表示，當局會盡快完成人力資源程序，安排3名醫生分別於麻醉科、急症科及家庭醫學工作。
醫管局強調，當局已採取一籃子措施，例如加強招聘人手、改善晉升機會、支援登記護士專業發展等，致力改善護士人手短缺情況。當局又會繼續在本地招聘全職及兼職醫生，以及採取連串措施挽留醫生人手，紓緩前線醫生工作壓力。
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