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根據現行條例，按公務員條款受聘並通過試用期者，將加入公積金計劃，政府會按無間斷服務年期，為僱員提供5%至25%不等（包括強制性供款）供款率。公務員事務局副秘書長麥德偉解釋指，強積金條例下，僱主強制性供款為5%，但設有1,250元每月供款上限。任何超出1,250元的每月供款額，將撥入僱員公積金戶口。
麥德偉舉例指，一名已在警隊服務3年、月入45,000元的警務督察，政府將根據服務年期，每月提供15%供款，即6,750元，當中1,250元屬強積金供款。此外，由於警務督察屬紀律部隊人員，故政府每月為他提供額外2.5%供款，即1,125元。
根據上述例子，該警務督察每月可獲7,875元供款，當中6,625元入於公積金戶口，退休可一筆過領取。他的強積金戶口增添2,500元供款（包括僱主及僱員供款部分）。麥德偉續稱，假設該警務督察留在政府多工作30年，累計服務33年時以總督察身份退休，再按照強積金過去10年平均4.1%回報計算，退休離職時可領取900萬元退休金，65歲時則可再領取300萬元強積金。 ■記者 聶曉輝
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