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■社協指不少新來港人士都自力更生，並不是外界所稱的「蝗蟲」。香港文匯報記者王維寶 攝
香港文匯報訊（記者 王維寶）香港社區組織協會昨日發布「在職新來港婦女工作情況研究報告」，發現超過九成新來港婦女工作為幫補家計；逾半婦女求職因為不想依賴政府。報告又指出，只有46.7%新來港婦女全職工作；逾半兼職，反映新來港婦女勞動力未被善用。社協幹事施麗珊表示，當局應增加托兒服務支援新來港婦女，並設立津貼銜接課程或考牌制度，善用她們的經驗和技能。
勤奮耐勞非「蝗蟲」
香港社區組織協會於去年12月至今年1月，訪問120名29歲至62歲新來港婦女，了解她們的工作情況。調查顯示，逾53%受訪者兼職；其餘46.7%全職工作婦女中，14.2%是全職散工。社協認為，新來港婦女勞動力未被善用。另外，受訪者中，21.7%及20%任職樓面及清潔；52.2%指不希望依賴政府。社協幹事施麗珊表示，現時本港厭惡性較高的基層工種職缺較多，眾多新來港婦女填補不少空缺，勤奮耐勞，並非外界所稱的「蝗蟲」。
社協建議政府增加托兒服務，讓新來港婦女有更多時間自力更新；提供一站式就業服務，指導她們在港適應、就業等需要；設立津貼銜接課程或考牌制度，讓她們的學歷、經驗和技能被認受。對於新來港婦女常被外界標籤為「蝗蟲」，社協認為，政府應修訂種族歧視條例，並設立投訴機制，處理新來港人士受歧視的投訴。
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