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■工業總會主席劉展灝將於下周二卸任主席一職。 袁楚雙 攝
香港文匯報訊 （記者 袁楚雙） 工業總會主席劉展灝將於下周二卸任主席一職，本身是標準工時委員會委員的他昨日與傳媒茶敘時表明，工總不認同現階段就標準工時一刀切立法，建議特區政府可考慮以輸入外勞解決勞動力不足問題，同時反對特區政府取消強積金對沖機制，又稱種種福利機制實施或令香港最終面臨如希臘債務的財政危機，希望香港社會警惕。
劉展灝昨日向傳媒表示，工總在標準工時的立場上認為本港面對勞動力不足的情況，猶如「10個煲冚7個蓋」，即使僱主加工資，仍追不上勞動人口短缺。
他指出，設立標準工時的原意是讓打工仔達到生活與工作之間的平衡，但仍不能解決勞動力短缺的問題，「僱主加錢容許員工加班工作，員工仍然不會有健康而平衡的生活，也不會有時間陪家人，根本達不到原意。」
他續說，本港已有最低工資，若再設立標準工時，會令勞動力結構改變，「假設劃線保障1萬元工資的僱員有標時，1.2萬元工資的人便會問：『為何不一併保障我們？』」如此類推會使標準不停變更，他建議政府可考慮在部分工種上容許輸入外勞解決人手不足問題。
劉展灝：若撤積金對沖即違諾
至於另一個備受爭議的取消強積金對沖機制問題，劉展灝指工總的立場是不能取消，因設立對沖機制是1995年政府推行強積金時對工商界的承諾，若取消便應將整套法例推倒重來，呼籲特區政府重新檢視機制，又指一個地方如果有太多繁複的法例會窒礙投資者來港發展，種種福利機制實施或令香港最終面臨如希臘債務的財政危機，希望香港社會有所警惕。
另外，被問到是否支持特區行政長官梁振英連任時，他強調工總一向支持特區政府依法施政，並讚揚梁振英一直大力支持工商界。
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