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2015年7月24日 星期五
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張雲正:促進公僕夥伴關係令施政更順


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■公務員事務局局長張雲正履新見傳媒。香港文匯報記者彭子文 攝

香港文匯報訊(記者 李自明)原海關關長張雲正接替鄧國威出任公務員事務局局長。他昨日履新會見傳媒時表示,非常榮幸得到中央政府任命,接替鄧國威擔任局長,履新後會爭取時間,馬上檢視現正進行的計劃及需要解決的問題,並與同事溝通盡快開展工作,特別是促進與公務員的夥伴關係,令特區政府施政更為暢順。他強調,公務員事務局局長要在公務員團隊內挑選,這是唯一要求,相信自己過往與工會的溝通經驗有助未來工作。

張雲正昨晨在政府總部會見傳媒時說,他非常榮幸得到中央政府任命,接替鄧國威成為公務員事務局局長,履新後會爭取時間,馬上檢視現正進行的計劃及需要解決的問題,並與同事溝通盡快開展工作,特別是促進與公務員的夥伴關係,令特區政府施政更為暢順。

稱晤工會商退休年齡聽訴求

那如何說服公務員工會重回薪酬趨勢委員會? 他強調,公務員服務香港有非常高的誠意,「我不覺得現時公務員或公務員團體存在信心問題。大家可以看到他們十分清楚表達意願,希望加強溝通,希望我們能夠多聽取或重新考慮他們的意見。每一個工會就整個延長公務員退休年齡計劃都有不同的訴求。上任後我會與團體會面時再詳細討論一下。」

對於被指資歷不足無法令下屬信服,張雲正回應時,根據政治任命制度要求,公務員事務局局長需在公務員團隊內挑選,這是唯一的要求,「局長面對16多萬的公務員,他們最希望局長成功與他們保持頻密和暢順的溝通過程,能否做到夥伴關係。如何令公務員受到激勵,能夠成功地為公眾提供高效和高質的服務,我相信這是公務員事務局長最重要的責任。」

歷任不同部門 有助將來工作

他續說,自己過往在很多不同前線部門工作,過程中與很多不同專業職系職級的公務員同事都有很緊密的工作關係,「舉例指,我於2009年至2011年在郵政署工作。雖然郵政署是一個7,000人的部門,但郵政署有10個工會。那段時間與工會聯繫有一定的得着。我在海關亦與很多紀律部隊對話。我想這點對於我將來的工作都有很大的幫助。」

被問到何時獲悉接替鄧國威擔任局長,張雲正形容,這並非突然,整個委任過程都是有序而做的,「我有一些私人事務需要在外地處理,我亦有心理準備有任何原因需要回香港。我原本計劃在下月4日才上班。當我知道任命後並於昨晚回港,這些安排是有序的。」

張雲正又讚揚,鄧國威是一名謙虛、平易近人、願意聽取意見的同事,他非常欣賞鄧國威的為人,「鄧國威離任的原因,他自己已向傳媒清楚交代和表述。如何繼續鄧國威的工作,我相信這是最重要的。」

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