■前海發展空間大，吸引眾多港青北上創業。記者李望賢 攝香港文匯報訊（記者 李望賢 深圳報道）前海管理局正在進行成立以來最大規模的人才招募行動，面向全球，尤其是港澳台地區招募逾20個中層管理職位人才，工作內容包括金融創新、政策創新、深港合作等。前海管理局方面表示，隨着前海發展逐步提速，其業務範圍、業務量以及工作複雜性都有所增長，對人才的需求也大幅上升。
據介紹，前海管理局此次招募的人才共涉及23個職位，多為專業性職位，亦有不少涉港工作內容。職位包括金融創新處副處長、法治研究崗、深港合作崗、政策創新研究崗、國際經貿規則研究崗、保稅政策研究崗、土地管理崗等。
人才普遍年輕化
作為深圳改革創新的前沿陣地，前海的人才普遍年輕化，是次招募職位中有16個職位要求年齡在35歲以下，學歷方面均要求為本科以上。據介紹，港澳人才若通過筆試環節，管理局方面將提供2,000元面試補貼。
深港合作是前海發展的重要內容，據悉，前海管理局為促進深港合作專門設立香港事務處與香港方面對接。是次招募的職位中亦包括一個深港合作崗，負責研究國際及港澳形勢動態，擬定深港合作工作建議和計劃，聯繫上級港澳主管部門及港澳各界團體，深化深港服務業合作，並對接前海蛇口自貿片區諮委會等工作。據悉，該職位對學歷要求亦較高，需為國際經濟、國際關係、國際傳媒等專業碩士以上學位，語言方面，要求英語、粵語流利。
設政策創新研究崗
金融是前海擔負的重要創新領域。是次招募的金融創新處副處長則對年齡放寬限制，要求在45歲以下，學歷則要求為有金融或經濟學方面碩士以上學歷。據介紹，該職位未來將主要負責金融創新政策研究及政策落地，推動前海金融產業集聚，構建前海金融風險防控體系，對接協調金融主管部門和「一行三會」駐深圳部門等工作。要求應聘者有3年以上「一行三會」或其駐地方「一行三局」或副省級以上地方金融辦工作經驗。
此外，管理局還設政策創新研究崗，負責學習借鑒國內外自貿區先進經驗，推動自貿區各項創新制度的申報及落實。
完善法規政策也是前海一直力推的創新領域，在全國8家內地與港澳聯營律師事務所中，前海佔6家，成為內地與香港律師業務合作的試驗田。前海緊盯服務深港合作和「一帶一路」戰略，推進仲裁、法院、公證、法律查詢等領域的改革，不少經驗被列入不久前推行的《中國（廣東）自由貿易試驗區條例》中。據悉，是次招募法治研究職位擬招2人，開展法治示範區建設相關調研和深化應用等工作，與文字綜合崗同樣招募人數超過1人。