現代企業愈來愈重視工作文化，尤其對於奉行創新破格的初創企業，員工覺得「好玩」，絕對能刺激他們的表現，既可激勵士氣，更可提升生產力。專家綜合出愉快工作環境對初創企業的4大好處，包括減低公司流失率、吸引人才、提升公司聲譽及工作質素。
專家認為，對初創企業來說，員工往往是公司的「開荒牛」，如果員工獲讚賞，士氣必然高昂，亦會提升歸屬感，長遠而言流失率自然減低。由於聘請新員工需提供培訓，對初創企業是沉重負擔，流失率低意味着這方面的開支減少。此外，公司工作氣氛良好，員工自然更積極工作，生產力隨之提高，帶動公司盈利改善。
人工智能興起，機械人逐漸取代部分人類工種，但人才對企業而言仍是重中之重，初創企業營造「好玩」的工作氣氛，能幫助建立公司聲譽，吸引更多人才慕名而來。■Yourstory網站