現代企業愈來愈重視工作文化,尤其對於奉行創新破格的初創企業,員工覺得「好玩」,絕對能刺激他們的表現,既可激勵士氣,更可提升生產力。專家綜合出愉快工作環境對初創企業的4大好處,包括減低公司流失率、吸引人才、提升公司聲譽及工作質素。
專家認為,對初創企業來說,員工往往是公司的「開荒牛」,如果員工獲讚賞,士氣必然高昂,亦會提升歸屬感,長遠而言流失率自然減低。由於聘請新員工需提供培訓,對初創企業是沉重負擔,流失率低意味着這方面的開支減少。此外,公司工作氣氛良好,員工自然更積極工作,生產力隨之提高,帶動公司盈利改善。
人工智能興起,機械人逐漸取代部分人類工種,但人才對企業而言仍是重中之重,初創企業營造「好玩」的工作氣氛,能幫助建立公司聲譽,吸引更多人才慕名而來。■Yourstory網站