■陳繁昌認為港人要有實幹精神，勇於創新。 香港文匯報記者彭子文 攝要有實幹精神 勇於創新 免被邊緣化
香港文匯報訊（實習記者 黃懿汶、林沛其）香港科技大學校長、阿卜杜拉國王科技大學候任校長、港科院董事（創院院士）陳繁昌日前在出席「亞洲商貿論壇」時表示，香港在面對創科問題上，有些挑戰需要跨越，首先是思維和文化上的改變，要保持開放的態度，因為現在的科技發展及世界變化太快，不能再有少做少錯的想法。
陳繁昌強調前瞻性的重要，他舉例指，自己學電腦時，當時普遍的人都不知道有互聯網，但現時互聯網已成為改造世界的力量。現在中學文憑試考得好的學生，大學選科都會選律師、醫生等高收入及高社會地位的科目，他明白他們選擇的原因，香港看似沒法培養創科的人才，但他認為不會永遠這樣，有很多方法可以改變這情況，建議政府可以建立一些專門培養科技人才的中學，讓有志向創科方面發展的學生，和志同道合的人一起學習，也有創科方面較專業的老師，令那些學校可提供更好的教育。
籲建科技中學培養人才
他指像是漢基國際學校（CIS），但是不用負擔高昂費用的普通中學，相信從那些學校畢業的學生，在社會上又能獲得成功，長遠其他父母就不會擔心創科的前程不明朗，而反對子女選擇。另外要建立生態系統，不只政府要有資金的配合，大學製作相關的課程和研究，私人企業都要參與，投放資金用作研究與發展。他又認為香港人要有實幹的精神，勇於創新，否則會被邊緣化。
對於如何吸引科技人才，出席同一論壇的紅杉資本中國基金專家合夥人車品覺表示，生活環境是吸引他們的其中一個原因，大部分人才對下一代教育非常重視，當地教育設施及環境都會是他們考慮的因素，認為必須有好的配套才能留住人才。香港中文大學工程學院外務副院長黃錦輝建議，香港可提高現時大學外國學生的人數限額，以吸納外來人才，最好可以建一些私立大學，但需要一些時間。
陳繁昌又認為，科大的設施要與時並進，科大將會落成共五座的建築，包括創科大樓，為學生提供協作空間（co-working space），也要將業界帶進校園，學生可以與業界直接溝通或讓業界提供實習機會，還提供研究所發展科技或研發，希望打造三位一體的創科大樓。
任期已夠長 離職影響微
陳繁昌指，自己做科大校長已9至10年，外國有調查指，一般大學校長任期是5至6年，因此他的任期已經很長，他亦已在一年前通知學校，沒有不負責任，加上繼任的人是副校長，他們在很多不同的議題上都有相若的意見，相信不會對學校有很大的影響。至於新職阿卜杜拉國王科技大學校長，他指，沙特這些地方，香港少人認識，其實沙特跟香港、中國內地及亞洲都有很多合作，他剛巧收到那邊學校的邀請，身體情況可以應付，就接受這份工作，未來他主要會按新學校的目標，結合自身的經驗去培育下一代。