富裕國家全球搶奪醫生，令不少發展中國家面臨醫療人才大批出走危機，當中非洲國家更是首當其衝。以尼日利亞為例，當地過去幾年估計流失了多達2,000名醫生，導致醫療質素大降，中產或富有家庭往往要到海外就醫，形成「醫生病人齊齊出走」的情況，最終受苦的只有負擔不起出國醫療的貧苦大眾，成為社會一大問題。
近月以來，尼日利亞醫學界迎來兩宗「大事」，指的是英國和沙特阿拉伯先後在當地舉辦執業試，兩次考試吸引了數百名醫生報名，皆因只要成功合格，他們便可以得到沙特或英國的高薪厚職，不用再待在落後的醫院內，領着每月僅560美元(約4,393港元)的低微薪金。除了英國和沙特，美國、阿聯酋甚至南非，都在尼日利亞設有中介，從當地搶奪醫療人才。
尼國近9成醫生想走
目前尼日利亞7.2萬名註冊醫生中，超過一半都已經到了海外執業，調查更顯示，88%醫生有意到海外工作。業界將醫生流失的問題歸咎於政府醫療投放不足，當地醫生協會便多次罷工抗議工作環境惡劣，而且缺乏發展機會。去年當地醫學界曾經抗議，醫科生需要等很長時間才能接受臨床培訓，沒想到衛生部長竟然回答指「讀醫不一定要當醫生」。
無論醫生因為何種理由出走，受害的都會是病人。38歲長期病患者阿卜杜拉希需要隔月到醫院覆診，結果幾乎每次都會遇上新主診醫生，「每次他們都告訴我上一任醫生出國去了，作為病人會覺得很失望，但既然制度待他們不好，我又怎能怪他們尋找更好機會呢？」 ■綜合報道