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洪為民 香港菁英會
新鮮出爐的財政預算案，以「保就業」為重點，包括鼓勵僱主聘用中年人及殘疾人士，幫助在金融危機中被裁減或受影響的員工，推出幫助準畢業生入職的「大學畢業生實習計劃」，以及在工程、文化藝術、體育、推廣、互聯網教育、環保等範疇撥款，創造就業，這些當然值得表揚。不過，對於社會民生的關顧，似乎過於保守，未及全面。
民生投資過於保守
在扶助中產方面，政府有稅務寬減措施，可惜6000元的上限，屬小恩小惠。預算案中可否對中產的照顧更多呢？不少中產打工仔，因受到企業裁員影響，工作時數大大增加，有些更因環境轉變，被迫辭退了家庭傭工，對於這些雙職家庭，實在有必要加強託兒服務，單單擴大「鄰里支援幼兒照顧計劃」的服務區域是不足夠的，我們更應鼓勵相關服務的社會企業提供在下班時間後的託兒服務，方便需要加班，或需要工餘進修的家長，減輕雙職中產家長的壓力。
針對知識型經濟，提高人才競爭力的迫切需要，鼓勵終身學習，推廣創意思維教育。筆者懇切希望政府未來能夠好好考慮提高持續進修基金每人資助額，由現時10000元增加至20000元，分擔有需要進修增值的人士壓力，尤其是讓中低下階層可以有透過進修向上爬升的機會，走出跨代貧窮的死胡同。
加強培訓 提升人力質素
由於社會不斷轉變，企業對員工的技能及知識要求也愈來愈高，但願政府能將個人進修開支最高扣稅額，由每年6萬元，增加至9萬5千元，方便有需要的人士自我增值，這有助鼓吹在職進修風氣，提升本港知識人才在國際舞台上的競爭力。
至於在教育方面，財政司司長雖說自己身體力行支持本地創意人才，但似乎忽略對未來創意人才的培育。有見及此，筆者希望政府可以積極提倡創意教育培訓，並將創意教育正式納入中學及大專通識課程，設為必修課目，鼓勵創意思維，這才是未來的光明出路，相信政府也願意在有關方面有所承擔。
人才也需要有和諧社會的支持。在提高社會同理心，鼓勵市民行善及參與義務工作方面，政府可以考慮為慈善捐款提供雙重稅務減免優惠，鼓勵市民踴躍募捐之餘，也減輕慈善機構因為經濟環境轉差，難於籌募經費的壓力。與此同時，筆者希望政府未來考慮將市民擔任義務工作的時間，計入稅務寬減部分，上限為100小時，鼓勵市民多參與義務工作。令慈善機構服務不受影響，市民在義務工作分擔責任，為有需要人士提供服務，對建構共建和諧社會十分重要。
筆者深信經濟環境逆轉的時候，政府更需要關懷每一個階層，以保持社會的和諧穩定，令大家團結一致，走出陰霾，並在危機中強化自己，為未來作好準備，迎接新挑戰。我相信財政司長及特區政府未來可以做得更好。
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