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■滙控昨在倫敦舉行股東周年大會，英國小股東猛烈炮轟管理層薪酬過高及股價表現差。左起：滙控財務總監麥榮恩、主席范智廉、行政總裁歐智華。 資料圖片
香港文匯報訊（記者 馬子豪、周紹基）滙控（0005）昨晚在倫敦舉行股東周年大會，小股東猛烈抨擊公司股價表現差，又炮轟管理層薪酬過高「貪婪」；高層薪酬議案其後雖獲通過，但遭多達18%的股東反對。而港人較關心的現專責亞太區事務的王冬勝，昨未入董事會補缺，頂替鄭海泉留下來的執行董事之位，滙控執董中再沒有華人。
王冬勝將接任滙控執董的傳聞，始於滙控行政總裁歐智華早前在英國對傳媒說，入住香港山頂中峽道大班屋的人，會是王冬勝；加上王冬勝近年逐步接替鄭海泉在本港擔任的公職，如外匯基金諮詢委員會委員等。按滙控傳統，高層由內部晉升，王冬勝在本港銀行界的聲望、資歷，以及對大中華業務的熟悉程度，令王冬勝成為新「華人大班」的頂頭大熱。
雖然熟悉中國內地事務的鄭海泉離開董事會後，未有補入王冬勝成為執行董事，但深具本港與內地人脈關係的滙豐銀行副主席史美倫，已於今年3月進入董事會，料其制訂政策和監管事務方面的廣泛經驗，以及熟悉中國市場，料可以加強集團在大中華的地位。然而，史美倫僅為非執行董事，故當鄭海泉離職後，目前滙控的執行董事中再沒有華人。
承認投資美國HI 是滙控污點
滙控昨在倫敦舉行股東周年大會，英國小股東顯然沒有香港小股東含蓄，猛烈炮轟管理層薪酬過高及股價表現差。有股東指，買入滙控的時候是10英鎊（127港元），現在股價只剩6.3英鎊（80.7港元），派息又只有以往的三分之一，一切皆當年因錯誤收購了美國（Household）業務。主席范智廉表示，過去的歷史不能改寫，但承認投資美國（HI）業務，是滙控的歷史污點。
有機構投資者表示不滿意滙控策略日所提出的措施，范智廉重申，策略日提出的措施會逐步落實執行，相信長遠有助提高股東回報。
高層薪酬議案 18%股東反對
有股東猛烈批評指以滙控目前的情況，管理層仍收取過高的薪酬，直指管理層是「貪婪」，范智廉說，滙控只為單一的機構，不能無視其他銀行的情況，滙控需要有競爭的吸引條件，才能留往人才，而這些高增值的人才，為集團提供所需動力。集團高層的薪酬議案，最終亦獲得股東會通過，惟反對議案的股東多達18%，而反對范智廉為主席的股東亦有約9%。
英若減徵費 所省金錢將派息
對英國政府向銀行業徵費，增加滙控的成本，范智廉回應指，滙控對此並無異議，由於徵費將按集團的綜合資產負債計算，估計今年全年對滙控的徵費為6億美元（約46.8億港元），滙控認為這項徵費近乎利潤分派，若日後徵費有重整，承諾將節省的金額，完全撥作應派股息，派予股東。
滙控行政總裁歐智華亦說，早前提出未來3年，節省25至35億美元的成本，目標並非收縮集團規模，反而是要創造空間，投放更多資源在有增長的市場。
滙控昨在港收報80.65元，升0.62%；在美ADR報價變化不大，至今晨00:37，僅較港升0.04%。
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