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新民黨提重組政府架構設想


http://paper.wenweipo.com   [2011-06-27]     我要評論
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 ■新民黨提出政府重組架構設想,建議削減政務司司長負責的政策局數目。

 香港文匯報訊(記者 鄭治祖)特區政府近年多項政策都在立法會遇到很大阻力,甚至慘遭「滑鐵盧」,被不少人歸咎於對議會游說工作不足。新民黨昨日提出一套以分權為原則的政府架構重組設想,建議削減政務司司長負責的政策局數目,並另設多兩名類似於司長級、直接向特首匯報的D9級局長職位,分別專責人力及發展,和經濟發展事務,增強與議會的溝通工作。該黨主席葉劉淑儀批評現時所有公務員出身的局長都未曾經歷選舉洗禮,缺乏政治經驗和訓練,多曾失言,「局長們若要提出重大議題,必須先向議員解釋提案,多聽取議員意見」。

葉劉倡政府建執政聯盟

 葉劉淑儀指,特區政府在立法會及地區上均缺乏自己的政黨基礎,但在新形勢下要有足夠的政治應變能力,必須在政府外建立地區網絡,密切留意公眾情緒和與市民聯繫。因此,政府必須要建立執政聯盟,特首、政務司司長、財政司司長與各局長,應與議員們舉行定期會議,「議員是市民代表,經常與市民接觸,故局長們需要多花時間與立法會議員溝通,以爭取他們的支持」。

指政務司政策範疇太廣

 新民黨的政府架構重組設想建議,經濟發展、土地房屋及人力事務3個主要涉及長遠發展規劃的政策範疇剔出政務司司長負責的範疇。葉太批評,現時政務司司長的政策範疇太廣,除了督導9個政策局外,還要負責西九文化區、關愛基金等大型政策,難以應付眾多職責。

建議增兩司長級提效能

 新民黨的具體建議是,新設兩個類似於司長級、屬D9級的「經濟發展局局長」和「人力發展局局長」,分別監管「商務及經濟局」及「創新及科技局」以及「教育局」及「勞工福利及退休保障局」。葉太認為,政府必須加強跨部門協調,因此新架構中包括4名D9級或以上的司長和局長,直接向行政長官匯報,並透過加強跨部門協調,提升管治效能。

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