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香港文匯報訊（記者 文森）年底又是打工仔「轉工跳槽」之時。統計處一個專題報告指，本港1月至3月有331,000名打工仔轉工，逾六成屬自願性質，「被炒」的只有11.5%，即38,000人，較10年前大幅下降，反映本港經濟情況好轉，公司結業和企業刪減職位的情況明顯減少。不過，年輕一族仍是高流動族群，有102,900名19歲至29歲的打工仔曾經轉工，佔同期轉工人數的20.5%。薪金方面，在2012年轉工人士的每月就業收入中位數為9,600元，亦較2010年的9,000元為高。
統計處報告 年輕人流動性高
統計處在2012年1月至3月進行「就業人士轉工情況」專題訪問，約331,000名人士在統計時正在就業並於統計前12個月內曾在香港轉工，當中242,800人（73.4%）在統計前12個月內曾轉工一次，20,500人（6.2%）更曾轉工10次及以上，當中主要為從事建造業的工藝人員、操作員及雜工，由於承判工作是該行業的常規，使該些工人須頻密地轉換不同判頭提供的工作，因而他們的轉工次數較從事其他行業／職業的人士為多。
轉工不外乎自願或「被炒」，訪問發現201,500人（60.9%）屬自願轉工，最普遍的離職原因是「收入不理想／僱員福利欠佳」（17.3%）及「不喜歡工作性質／公司行政／同事／職員」（13.6%）。而38,000人（11.5%）則是非自願轉工，即「被炒」，主要原因是「公司結束營業」（4.9%）及「職位被取消」（2.5%）。與過往專題訪問所得的結果比較，非自願轉工人士所佔的比例由2002年的31.6%，顯著下降至2012年的11.5%，統計處表示，由於在該段期間本地經濟環境及勞工市場情況改善，公司結業和企業刪減職位的情況在2012年明顯減少。
低收人士比例大 搵新工變易
統計處又發現，轉工人士現時從事工作的每月收入中位數為9,600元，較整體就業人口的每月就業收入中位數12,000元為低。估計可能是由於與整體就業人口比較，有較大的比例為工藝及有關人員、機台及機器操作員及裝配員和非技術工人（44.5%）。
市道好「搵工」亦較易，轉工人士找新工作的中位數為12天，約39%在離開上一份工作後1個月內已尋獲新工作，25.2%需要1個月至少於3個月的時間找尋新工作。另外，按性別分析，男性轉工人士的平均轉工次數（1.6次）較女性的（1.4次）為多。
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